从七月份起，湖南省煤业集团街洞矿业公司组机关工作人员开展支前工作，每位男性机关工作人员都安排了两个班守电溜子。

　　8月31日上午9点多钟，笔者与企管部的齐部长一起来到了茶山岭煤矿采一队的1382工作面。只见工作面的溜槽落了不少煤，但电溜子还未开动。问起采煤的师傅什么原因，一位师傅说：矿车还未到。于是大家坐在狭窄的巷道里聊天。
　　引巷的尽头，笔者只见黑压压的煤壁在矿灯的照射下闪着亮光，都是优质的精品煤。

　　不一会儿，负责联系矿车的一位师傅沿着近30度的钭坡跑上来，说矿车来了，快开溜子。

　　轻轻地按下开关，有一定倾斜度的小型的刮板运输机并徐徐地匀速运动着。从工作面运下煤，通过近二十多米的溜槽，通过斗口将煤冲向矿车里。

　　在矿灯的照射下，细小的煤灰依稀可辩。一小块、一小块的精煤，闪着亮光，就象小时候看到的补锅师傅燃烧的铁煤，晶莹剔透。一个个小精灵唱着欢快的歌走向他要去的地方，也许闪耀的钢花就曾是他的身影，我着神地看着每一块煤，就好象看到流动的钞票，企业不断累积的财富。只不过这样享受的时间还不到一小时，来的矿车全装满了煤。
　　
　　放了三槽炮，搞好支护，第二轮运煤又将开始了。却迟迟等不到矿车。此时，带班的胡队长拿着一个纤维袋。在棚下仔细检着什么，开始我还以为是煤里的矸石很多，这样的话检矸石要花费很长的时间。胡队长说，我只是将棚上漏下的矸石检掉，这样的矸石并不多，检完矸石后，纤维护只有十几块一公分左右的碎小矸石，望着认真的胡队长。我不免生出敬意。

　　“如果精品煤不合格，不仅带班的队长要罚400元的款，而且组里其他的员工也要罚200元”胡队长认真地说。

　　煤炭形势不好，该矿更注重抓煤炭质量，结算单价虽然与去年差不多，但对精品煤的考核力度加大，多出1吨精品煤，吨煤可多出十多元的工资，同时要求普煤的发热量要达到5000大卡以上，而且该矿为鼓励一线员工多进尺，多出煤，对一线员工实行单价加成结算法，如架棚1架工分值5分，2架则为每架6分，3架则每架7分。

　　到了中午12点，班中餐还未来，大家肚子都有点饿。一打听才知道运输巷道的电机车坏了，要修好起码要一个多小时。

　　直到2点多钟，班中餐才来。土豆炒肉，但肉很少，饭菜只剩一点余温。但大家都吃得很香，一名员工吃饭只用一根削好的长约15公分的竹子，就很快将4两的班中餐吃完。吃完饭后，电溜子又响了起来，流动的精煤又欢快的运动起来。

　　到了3点多钟，5人出煤15 吨，按工分计算，当班员工平均只有24工公分，工钱只有50多元。

　　“今天主要是矿车接替不上，好的时候，一个班，我们可拿到300元，但这样的班不多”

　　“上个月上了23个班，工资只有2600元”，闲聊中，员工议论最多的是工资收入。

　　“上一次招了2个30多岁年轻人，结果只干了3个月就走了”，当招工的刘矿长问这2个年轻人为什么不干时，这2名年轻只说吃不消。

　　其实真正的原因是：一是觉得太辛苦。二是工价不高。一名员工说。
　　
　　当班的5名员工，都已四十多岁。在一起干活已有七八年，都买了养老保险。即使这样的工价，他们也希望干到退体。