本网讯  为进一步发挥青安岗员现场安全哨兵作用，积极参与企业安全管理的职能，形成党政工团齐抓共管、共同负责的安全管理格局，川煤芙蓉珙泉煤矿团委结合该矿安全生产实际，不断加强青安岗建设，为确保矿井安全生产保驾护航。

      一是提高认识，筑牢安全思想根基。2014年，该矿团委将以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，牢固树立“安全第一、生命至上”、“一切安全事故都是可以避免的”、“事故可防、可控，必防、必控”的安全理念，加强组织领导，落实管理责任，强化制度执行，夯实基础工作，注重教育培训，丰富活动内涵，切实提高青工安全意识。

      二是完善机构，强化履职考核。该矿青安岗组织将紧紧围绕矿党政工作要求和矿井安全工作实际，把那些在实际工作中敢抓敢管、思想进步、作风踏实、具有一定文化基础、熟悉安全知识、有较强的安全生产实践经验、热心青年安全监督岗工作的青年充实到青年安全监督岗队伍中来，确保班班有岗员。与此同时，该矿还将加大工作履职考核的力度，并建立健全了青安岗员月度考核办法，按考核成绩发放季度青安岗员津贴，并从中评选5-10名季度优秀青安岗员，以此调动岗员现场作用的发挥。

      三是立足实际，开展青年创新创效活动。突出围绕芙蓉公司和矿的安全生产目标，以增产节能、增收节支为主题，开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性科技活动，广泛开展修旧利废、堵漏增收等活动，并以提升青年业务技能为重点，与矿各相关部门组织开展好青年人才培训班、师带徒、九月青工技能月技术练兵比武等活动，以此提升青工服务安全生产的能力。

      四是发挥特色，开展查岗活动。深入开展岗员隐患排查、青安岗零点查岗行动，重点将加强对薄弱时段、薄弱地点的检查，并建立隐患排查台账，及时督促整改。