煤矿企业最大的政治就是安全”。见到甘肃靖煤集团魏家地矿工会女工委主任蒋锁仙，她第一句话就说出了煤矿企业的特点。

 

      我在煤矿工作30多年，随着岁月的流失，已从当初的一个小女孩变成一位比较成熟的矿中层管理干部”。

 

      蒋锁仙告诉记者，煤矿企业是一个高危行业，安全管理是在聆听地球心脏的鼓点，再有底气也不能放松。蒋锁仙说：作为矿工会女工委主任，重点工作就是和矿工家属们真诚交往、交流和沟通，动员和发动大家共同筑牢第二道安全防线。

 

    “在我们矿常年活跃着一支100多人的家属安全协管队伍”。蒋锁仙说，“她们经常到井口为矿工缝补工作服、送安全毛巾、安全鞋垫，还进行‘三违’帮教，营造共把安全关的良好氛围”。

 

      蒋锁仙对记者说:在一次家属联保联谊会上，有些矿工家属说：“从没有觉得矿井安全生产离自己这么近，我能为丈夫搞好安全尽一份力，感到高兴而又责任重大。”有些矿工说：“妻子的体贴和柔情给我们增添了搞好安全工作的信心和力量，如果搞不好安全生产就对不住妻子的这份心！ 亲情化安全教育，是带着深情、真情、感情，用爱心感化矿工安全之弦”。

 

      蒋锁仙说，“我们家属协管会制作的《妻子给丈夫的一封信》、《女儿给爸爸的一封信》和《家在心里》等亲情感召片在阳光浴室和井口播放，在矿工中引起了很大的反响。 其实，这个工作婆婆妈妈的是个琐事，也很辛苦。”

 

      蒋锁仙告诉记者：家属协管员有一项重要工作就是家访，对“三违”人员开展心里疏导和帮教。 ”不是每个‘三违’人员都能愉快接受帮教的。记得有一次去一位王姓矿工‘三违’人员家庭家访，前三次都吃了个闭门羹。但我们没有退缩，用爱心、细心、耐心、真情一点点说服、感化这个“三违”矿工，使他认识到自己的错误,让安全生产多了一道防线”。 蒋锁仙如是说。

 

   “我把青春献给了矿山，但付出总有回报”。蒋锁仙说：经过矿各级组织多年不懈的努力，矿井目前已实现安全生产2600多天。我们要一如既往的开展好家属协管安全工作，为矿井实现第八个安全生产年做出新贡献。