【本网讯】为迅速扭转当前严重亏损局面,增强各单位负责人的紧迫感、危机感、责任感。6月4日,黑金时代股份公司下发“关于2014年原煤生产企业负责人基本年薪与经济效益挂钩考核发放的通知”:2014年度各原煤生产企业法人代表的基本年薪标准由10万元降为8万元,平均到每个月的基薪为6667元。同时从2014年6月1日起,每月的基薪与当月预算利润完成情况挂钩考核发放。
考核办法规定:当月完成或超额完成当月预算利润的,其法人代表当月基薪按6667元标准发放;当月没有完成当月预算利润的,其法人代表当月基薪发放数=6667元×(当月实际完成利润值/当月利润预算值),最低可降至最低工资水平(湖南省最低工资标准1265元/月)。
在按月考核的同时,还将在2014年12月,对各单位进行累计考核。如前面几个月完成好,但在12月累计考核时,经审计没有完成6-12月累计预算利润的,要根据累计完成情况相应考核,扣回或收回多发的基薪。
连续3个月没有完成当月预算利润的单位,由股份公司总经理对其单位党政主要负责人实施诫勉谈话,由股份公司分管副总对其单位相应分管副总实施诫勉谈话,并发出通报。且视情况进行问责。
通知要求各原煤企业的负责人的薪酬改由股份公司直接发放,各原煤企业负责人不得再在所在单位预支工资和变相借款。一经发现将视情节轻重给予行政处分。
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