过去的两年，是八项规定带来党风政风深刻变化的两年。７８年前，共产党人曾用两年的时间完成两万五千里长征，一步一个脚印，用时空的变化赢得战略主动。今天，对八项规定的坚守，正是新时期的共产党人作风建设的“新长征”，而这种“新长征”对煤矿的脱因仍具有借鉴作用。

      煤矿黄金十年期，公款吃喝，大手大脚，高档酒店，常见我们煤矿人的身影，“练内功”成了身外之物。以至于煤市极寒，我们措手不及，随着煤价的下跌，我们只能步步为营，被动挨打。

      从“1573”到米酒招待，从取消领导和部门的固定费用到据实报销。从生日宴、升学宴、结婚宴等严格把控，人情支出的减少，矿区的风气也似乎悄然地发生了改变，也处处可见八项规定的余威。

     最可贵的是八项规定是企业强化管理的催化剂，“三公经费”的大幅降低，在严冬的市场，直接增加了企业的效益，也提振了员工的信心，在安全门槛日益提高的今天，只有转作风，才能扎牢企业安全篱笆，避免退出市场的危机。

      作风问题具有顽固性、反复性。对于企业来说，即使市场好转了，我们也不能忘记勤俭办企业的优良传统，八项规定既是我们转作风的一面镜子，也是企业瘦身的一具良药。