4月30日上午9点，湖南省煤业集团街洞公司三楼会议室座无虚席，此时茶山岭煤矿3382工作面顶板未遂事故分析会正凝重地召开。

     矿长、总工程师、分管33区域的生产副矿长，当班队长、上岗领导一个接一个走上台剖析事故原因，并做深刻检讨。

 

     “工作面发生了变化，是否作业规程有针对性作出了改变”，台下分管生产的杨副总直问茶山岭煤矿总工程师。

     提问的火药味极浓，而回答也相当谨慎。

 

     没多久，街洞公司党委书记许永德走上台，连续问了几个犀利的问题，在归结原因时，主要是重生产而轻安全观念根深蒂固。并指出在项板没有有效支护的情况下违章捡煤，是一项严重违章行为。而违章指挥、违章作业是造成这起未遂事故的直接原因，虽然受伤的员工只是轻伤，而教训却是深刻的。

 

     许书记从作业规程、正规操作、工资分配等方面深入剖析了这一事故的原因，要求采区引巷金支换“二梁五柱”时，不计出煤工分，只计换梁工分，杜绝在换梁时捡煤现象，从分配制度上遏制重生产轻安全的现象。

 

     许书记发言一结束，该矿矿长立即承诺改变采区引巷金支换“二梁五柱”时的工分分配方式，并表示不计出煤工分，只计换梁工分。

 

     吸取教训，在总结发言时，公司总经理许贤松随即作出了“五强化”，“三切记”搞好安全生产的要求。告别“看惯了、习惯了”等三违行为，同时完善队干工资分配，增加队干安全工资权重，建立一支过硬的安监员队伍，实行安监、瓦检“两合一”，安监工资占60%的权重，瓦检工资占40%的权重，建立两矿周三培训日制度，提高员工素质，并树立违章就是犯罪的安全新观念。