【本网讯】面对当前严峻的煤炭市场形势，神华宁夏煤业集团任家庄矿党委以“三个注重”为着力点，将党建工作贯穿于矿安全生产、降本增效等各项工作中，强化党员在形势任务教育和安全生产工作上的带头作用，不断提高党建工作水平，促进了矿的健康安全发展。
　　

     注重形势任务教育，确保安全工作。该矿党委把形势任务教育作为统一思想、凝心聚力的重要手段，立足形势，引导党员干部深入学习集团、矿经营形势分析会精神，学习贯彻新《安全生产法》，带领广大职工认清形势、学安全、懂安全、保安全。按照党政同责、一岗双责的原则，修订完善工作制度，坚持把强化安全教育、落实安全责任当做首要任务，由分管领导牵头，组织业务科室，每月进行一次分管业务的隐患排查，危险源辨识和风险评估工作，解决生产系统中可能存在的安全隐患。同时，持续认真开展警示教育和应急演练，开展“党员安全责任区”“党员身边无事故”等活动，进一步增强了党员干部面临困难形势、所担负任务的责任感和使命感。引导广大党员干部身先士卒，肩负起安全生产的责任，排查工作现场安全隐患和安全管理中存在的不足，形成群管群治的氛围。
注重强化干部作风转变，促进工作落实。该矿在提高干部整体素质、转变干部工作作风、树立干部良好形象上狠下工夫，利用大党课、党委书记、党支部书记讲党课等多种形式组织党员干部学习，提高党员干部的政治理论水平。同时，坚持干部责任制考核，规范党员干部日常生活行为建章立制，并列入党风廉政建设责任制考核。不断加大干部作风督查力度，定期不定期督查领导干部带班值班下井制度，领导干部中夜班跟班上岗情况，提高广大党员干部的责任意识、担当意识和服务意识，扎实开展好节支增效降耗活动，领导干部带头执行用电用水管理制度，严格执行降本增效考核指标，定期组织机关干部对矿区周围的杂草、杂物、白色垃圾等进行清理整顿，转变作风促进各项工作落到实处。

 

     注重夯实党支部工作，提升支部建设。该矿深化党支部“达升创”活动，加强支部书记培训力度，将党建达标考核与支部书记绩效挂钩，提升党支部书记履职尽责能力。工作中，与安全生产、经营任务完成有机结合起来，找准推进党建项目化管理切入点和突破口，解决推进生产、安全、经营目标管理存在的突出问题，并坚持以“主动服务安全生产、主动服务发展建设、主动服务员工群众、主动服务广大党员”为根本要求，构建“六有”目标的基层服务型党组织。让广大党员干部立足岗位、践行承诺，在各项活动中亮身份、显技能、担责任、树形象，发挥示范、引领作用，不断增强党组织的凝聚力，为矿稳健持续发展提供强有力基础保障。