【本网讯】进入二季度以来，神华宁夏煤业集团任家庄矿强化现场安全管控力度、严抓干部作风督查，营造安全宣传氛围，“三轮驱动”安全管控不走过场，促进了安全生产。

     现场管理“不走过场”。该矿将严抓现场管理作为重中之重，打造群防群控、系统联动的工作机制，充分发挥群监员、青安岗员、协管员、党员安全示范岗员的作用。完善安全检查机制，抓安全专项检查，抓系统性检查，抓突击性安全检查，从源头上消除存在的隐患和问题；全面落实矿、队、班组安全生产责任制，一级抓一级，层层抓落实，切实将安全措施落实在现场、将安全隐患处理在现场，有效提高矿井的安全保障能力。

 

     干部作风“重点督查”。该矿不断强化领导干部作风建设，落实干部跟值班、安全包保、联系点等制度，坚持不定时、不定点、随机灵活督察干部上岗、跟班带班等情况；查干部到现场解决实际问题情况，要求对不能及时解决的问题要对基层说明原因，承诺办理时限，切实帮助基层排忧解难，提高安全工作的执行力。　

 

     抓好安全“凝心聚力”。该矿全方位营造浓厚的舆论宣传氛围，充分利用广播、网站、橱窗，井下设置安全警示教育牌板等多种途径广泛宣传。利用班前班后会和安全活动日等时间，有针对性地开展事故案例警示教育，开展安全知识有奖问答、井口慰问，并及时向员工传达当前安全生产的特殊性和重要性，结合工作实际讲解当班安全注意事项，加强员工应急救援知识和技能培训，增强自救互救和处置突发事件的能力，以此来强化员工的安全意识，营造浓厚的安全氛围。