近年来，山东省委、省政府和地方各级党委、政府及煤矿安全监管监察部门、广大煤矿企业始终重视煤矿职业病防治工作，立足山东实际，坚持职业健康与安全生产并重，在制定规划、完善机制、明确职能、健全机构和人员、强化保障等方面，做到了同部署、同推动、同落实。中编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》下发后，山东煤矿安监局迅速落实全省煤矿职业卫生监察职能，率先在全国设立了“职业健康处”，积极协调职能划转，组建职业卫生专家库，强化职业卫生监察工作。

      根据新《职业病防治法》和国家安全监管总局“一规定、四办法”，山东煤矿安监局制定出台了《山东煤矿职业卫生专家管理办法》、《山东煤矿职业卫生专家库管理办法》和《山东煤矿职业卫生档案管理监察办法》，不断细化相关政策措施，增强针对性和可操作性。煤矿企业积极跟进制定配套规章制度，比如：山东能源枣矿集团制定了《防尘专业安全质量标准及检查定级办法》，完善综合防尘管理制度及岗位责任制；兖矿集团修订了《职业安全卫生管理办法》等13项制度和45项技术管理标准；山东能源肥矿集团制定了《矿井清洁化生产安全质量标准及考评办法》，落实产尘过程管控责任，都很有特点，取得了明显效果。

      基于此，山东煤矿安监局还组建了全省煤矿职业卫生专家库，借助专家的力量“会诊”把脉。积极构建全省煤矿职业卫生技术服务网络，强化监管、规范服务，为职业危害防治提供技术保障与支撑。例如：兖矿集团近年来升级改造职业危害防治技术装备达818项，累计投入7900万元安装使用永久降温系统和局部降温设施；山东能源枣矿集团每年投入3000多万元，用于预防和治理职业危害，投入260万元建设鲁南地区第一家职业病医疗康复中心；山东能源新矿集团新巨龙煤矿、淄矿集团唐口煤矿等企业针对热害问题，论证降温方案，投资千万元进行矿井降温，科学技术对职业健康的助推作用显著增强。

      在前几年与山东省安监局、卫生厅、总工会共同开展示范企业创建活动的基础上，今年以来，山东煤矿安监局根据新的法律法规，率先制定了《职业危害防治示范煤矿创建标准》，在全省开展《职业危害防治示范煤矿》创建活动，各煤矿企业积极响应，踊跃参加。目前全省煤矿已有国家级职业卫生示范企业1家、省级职业卫生示范企业14家。

     据山东煤矿安监局党组书记、局长王端武介绍，要认真抓好这次“全省职业危害防治示范煤矿”建设活动，基础比较好的矿井要先行一步，做出表率，通过示范引领，带动全省煤矿职业卫生工作整体推进。要以追求安全生产“零死亡”、职业健康“零病例”为目标，强化工作摆位，健全责任体系，严格监督检查，确保山东省煤矿职业安全健康各项工作走在全国同行业前列。