在与一位公司老总的交谈中，笔者了解到：这位老总当技术员时，常常因为赶图纸而工作到深夜，但也养成工作严谨、细心的优点。担任厂长后，更多的是从事经营管理工作，他又涉猎了大量的经营管理书籍，八小时之内要处理厂内诸多事务，八小之外挑灯夜读，时间一长，理论知识也增加了不少，与客户签订经济合同也是自已亲自操刀，生怕有什么遗漏，自然文字功夫也增加了不少。后来成为了公司的老总，晚上他还要学习到深夜。

     这位老总常在会上说：如果你只干8小时，你就永远是一名一般员工，你的能力就难以得到提升。

 

     人的智商差不多，从课堂上所学也都是差不多的知识，一天时间更是完全一样。可是工作一段时间后差距就拉大了，为什么？很多人不能拼爹而能脱颖而出，唯有勤奋，不怕吃多干的亏，会加班加点。

 

     干得多，自然学得多；学得多，能力便提升得快。能力加上机遇，你不升职谁升职？

 

     事实上，在企业日益市场化的今天，老总看重更多的是你的能力，而不是关系，因为老总知道，只有多用人才，企业的兴盛才有保障。即使在国有企业，虽然还存在一些制度的缺陷甚至“拼爹”的现象，只要你在干好8小内工作的同时，8小时外不忘充电，即使今天你没有冒头，明天你也会有出头的机会，看到更美的风景。