【本网讯】今年8月，河北邯郸矿业集团云驾岭煤矿被评为全国“安康杯”竞赛优胜单位，这是该矿已连续9年获得此项殊荣。

     多年来该矿以安全诚信为2500多名职工架起 “安康桥”，云驾岭煤矿逐步建立的安全诚信管理机制，通过对职工安全意识、安全行为、安全环境和安全能力进行量化考核，进行安全信誉度评价，使之与安全信誉警示、安全信誉激励相互作用，在安全诚信管理实施过程中，使职工感受到企业对他们安康关爱。

 

     在推行安全诚信管理体系过程中，云驾岭煤矿把严守安全规则作为衡量职工是否诚信的重要标准，建立职工安全信守规则，细化违反安全诚信的处置内容，加大诚信行为的考核力度。给每个职工建立安全诚信档案，详细记录每个人的安全表现，有效地增强了员工的安全意识。矿编发的《安全诚信手册》列为职工安全培训的必修课。在班前会和较大场合的安全活动前，职工宣誓安全诚信誓词。云驾岭煤矿职工自创的安全诚信歌曲《我们是矿工也是兵》等在群众中传唱。让安全诚信成为指导职工行为准则，“安全光荣，违章可耻”已成为一种精神风尚。“上标准岗，干优质活”、“一举一动规章自尊”、“多操一份心，少遇一次险”…… 的安全诚信理念灌输在职工的心里，“三违”人数和事故率逐年减少。安全诚信行为和农民工的工资奖金收入挂钩，体现出“安全就是效益”。职工中呈现出“关注安全，关爱生命，争当安全五星级职工”；“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的良好局面。矿长委托12个生产区队长与职工签订安全诚信责任状。矿井24小时生产，班班有矿、区领导带班作业，如出现领导空班，视为恶性事故处理。

 

    目前80多名农民工担任班组长等管理工作，今年50多人次获得“安全诚信标兵”、“优秀安全群监员”等荣誉。