【本网讯】9月29日，黑金时代股份公司下发“原煤企业2015年完成预算利润目标考核问责办法”，以强化预算考核，落实预算责任，确保企业生存。

    对2015年没有实现“全年算通账不得出现亏损”的原煤企业，根据以下不同情形问责：虽没有实现“全年算通账不得出现亏损”，但“三项制度改革”已按规定实施到位的，可免于追责；既没有实现“全年算通账不得出现亏损”，且“三项制度改革”没有按规定实施到位的，其法定代表人一律免职，并且取消该单位领导班子所有成员当年绩效薪酬。

 

    考核问责办法实行具体业务分工：企管业考部牵头组织利润完成情况的考核问责工作，提出考核问责建议，经股份公司预算考核领导小组审定后，下发考核问责通报；财务部负责提供利润目标值与利润完成值，并负责审核各原煤企业财务报表（利润）的真实性；劳资社保部负责提供各原煤企业三项制度改革到位情况：两线分流情况；万吨用工目标值、实际值；工资总额结算值、实际发放值；三项制度改革各项指标值等；纪检审计监察部负责对年度各原煤企业利润完成结果进行审查。对利润完成情况有较大质疑的单位进行审计；人力资源部负责的对按本规定需免职的法定代表人办理免职手续；企管业考部按本规定，对须取消该企业领导班子年度绩效薪酬的负责落实到位。

 

    同时严禁弄虚作假，严禁做假账。对弄虚作假的，一经发现，要严肃追究单位法人代表和分管财务领导、财务部门负责人的责任。