中央决定,今年在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员“两学一做”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践。“两学一做”是落实全面从严治党向基层延伸的重大举措,是推进党的思想政治建设常态化的有力抓手,是发挥党组织政治优势,推进企业稳步健康发展的迫切需要。
中央“两学一做”学习教育实施方案,列出了党员需要着力解决的“理想信念模糊动摇”,“党的意识淡化”,“党员宗旨观念淡薄”,“精神不振、作风懈怠”,“道德行为不端”等问题。这些问题不解决,影响党领导的改革攻坚的成败,影响党员干部队伍的形象,也影响我们企业各项任务的完成。
在煤炭企业攻坚克难和改革转型的关键时期,深入开展“两学一做”学习教育,可以为企业党建工作注入一针“强心剂”,唤醒党员的身份意识,使广大党员坚定理想信念,补足精神之钙,强化宗旨意识,自觉规范言行,树立模范标杆,继而影响带动广大干部职工,凝聚起推动企业改革转型发展的强大力量。
开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做,核心在改。学要扎扎实实的学,深刻领悟内涵,找准核心实质;做要认认真真的做,始终践行党的宗旨,把理想信念时时处处体现为行动的力量,保持干事创业、开拓进取的精气神,关键时刻冲得上去;改要彻彻底底的改,要“带着问题学、针对问题改”,坚持边学边改,把学习的成果应用到日常工作中去,以严的要求约束自己、实的作风感染群众、真的担当顾全大局,带领广大职工凝心聚力、共克时艰,打赢安全生产和降本增效攻坚战。
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