【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委紧紧围绕安全生产、降本增效等中心工作，立足实际，严把党管安全、宣传思想、作风建设、日常管理四个重要环节，着力增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面提升党建工作上水平。

    严把党管安全关，提高安全保障能力。把履行党管安全职责作为党建工作的重点，开展安全警示系列教育，不断增强职工行为规范意识，增强自主安全的自觉性。以“三点行动”、无“三违”区队创建等活动为抓手，强化职工现场行为规范的监督。持续开展不放心人排查活动，努力消除人的不安全因素。坚持开展党管安全月、行为规范月等活动，提升安全文化建设水平。抓住跟班队长、班组长这一关键环节，发挥好现场安全第一责任人的作用，从源头上堵住安全漏洞，及时消除安全隐患，确保安全万无一失。

 

     严把宣传思想关，凝聚攻坚克难合力。紧紧围绕安全生产、降本增效、改革发展、和谐稳定等重点工作，充分发挥上情下达、下情上传的桥梁纽带作用，利用网络、橱窗、学习卡片等宣传阵地，多途径、多层面、多方法开展形势任务教育，大力宣传公司及矿改革发展面临的新形势、新任务、新要求，开展“企业转型发展我们怎么办”大宣讲活动，统一思想、凝聚共识，增强干部职工参与改革、支持改革的积极性。加大新闻宣传的广度和深度，注重笔触扎根基层，镜头对准一线，深入挖掘一线员工的事迹，全方位、多角度唱响主旋律。

 

    严把作风建设关，发挥示范引领作用。按照“四好领导班子”标准，进一步加强领导班子建设，坚持党委中心组学习制度，以良好的学习效果促进领导班子理论水平、工作能力的进一步提升。坚持干部作风检查常态化，每月对干部请销假、下井、管理人员考勤等情况进行统计，不定期组织职能部门对干部值班及班中是否饮酒进行动态检查，对出现的不规范行为及时通报。严格执行干部跟班、值班、带班制度，要求各级领导干部履职尽责，全面落实安全生产责任，增强服务安全生产、服务基层的意识，多深入基层，多深入一线。

 

     严把日常管理关，构筑坚强战斗堡垒。深化争创星级党支部、争当星级共产党员活动，进一步推动各党支部在工作中创先争优。坚持每季度开展党建工作综合检查，夯实支部基础工作。积极探索互联网+党建新模式，充分发挥互联网在党建工作中的优势，开展“党支部书记的一天”履责信息反馈活动。加强党务干部队伍建设，开展专项业务培训，提高党务干部能力水平。持续抓好党员学习教育，定期编发党员学习材料，通过党员安全联保、党员义务奉献日、“党员示范岗”等载体，发挥党员在安全生产、维护稳定等工作中的先锋模范作用。