【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿坚持“严考核、强问责、转作风”的工作思路，从抓思想作风建设、领导作风建设、工作作风建设等方面入手，着力加强干部队伍作风建设，促进干部作风得到进一步转变，营造人心思进、团结实干、奋发有为的干事创业氛围，全力保障矿井安全生产。

          抓思想作风建设

 

     按照“两学一做”学习教育要求，坚决贯彻执行党的路线方针政策，讲政治，顾大局，思想上、行动上与上级保持一致。坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，经常听取职工群众意见，班子之间经常沟通交流。坚持密切联系实际，一切从实际出发，不好高骛远、不脱离实际，各项工作出发点和落脚点都集中在解决实际问题上。坚持密切联系群众，倾听职工心声，关心职工生活，落实好谈心谈话制度，掌握职工思想动态，帮助职工解决实际困难。认真开展批评与自我批评，经常反思自身工作中存在的缺点不足，积极参加支部组织生活会，努力解决自身存在的不足。

 

          抓领导作风建设

 

    要求各级干部要有高度的事业心和责任心，勇于担当，不畏困难，言必行、行必果；坚决杜绝有利冲在前、无利退三分的现象；要不说空话，少唱高调、多干实事，勤勤恳恳、脚踏实地做好本单位安全、稳定等各项工作；要提高工作效率，不推诿拖拉；带头做好团结，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，未经证实的消息不随意传播；要服从上级，对矿安排的各项任务做到按时、保质、高效完成，并及时汇报反馈工作进展情况；要严于律己，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政各项规定，严禁利用工作之便吃、拿、卡、要，以权谋私，搞不正之风。

 

          抓工作作风建设

 

    落实下井带班要求，采掘区队“三大员”、生产准备工区副科级以上干部每月下井不少于18个，每月带班不少于4次，下井带班领导要保证带班时间5小时以上；每月中夜班下井不少于4个。其余与井下安全生产相关单位科室副科级以上领导每月下井不少于15个，中夜班不少于3个。落买值班跟班规定，值班干部必须24小时吃住在矿；通讯设备24小时可联系；严格遵守“特殊时段”必须单位党政主要负责人跟值班制度。严格按照作息时间上下班，自觉遵守“七不”劳动纪律。严格遵守请销假制度，严格落实会议管理制度，坚决执行班中禁酒要求，出现问题一律联责考核。