【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委坚持“融入中心分不开，发挥作用看得见”的原则，结合矿井实际，不断探索落实党管安全责任新载体、新方法，着力在党组织、党员干部、党员职工作用发挥方面下功夫，努力把党组织的政治优势转化为安全发展的群众优势。

    严抓干部责任落实。以落实干部责任为重点，全面强化各级干部抓好安全生产的意识，把重心放在基层，把重点放在一线，把精力集中到安全生产。严格执行跟班、值班、带班制度，管好职工，带好队伍，看好现场。抓住跟班队长、班组长这一关键环节，盯住不放心的人、抓住不放心的事、管住不放心的岗，从源头上堵住安全漏洞，及时消除安全隐患。继续巩固和提高采掘一线干部队伍生产组织能力，大幅提高辅助单位服务生产和自主管理能力。

 

    督促职工行为规范。大力开展新职工“一对一”警示谈话、“说危险、讲安全”案例教育和“把危险说出来”等安全警示系列教育，不断增强职工行为规范意识。加强思想教育和职工行为规范的融合，努力把我们“说到”变为职工“知道”，最后达到全部“做到”。以“三点行动”、无“三违”区队、无隐患班组创建等活动为抓手，强化职工现场行为规范。坚持开展不放心人排查活动，扩大排查范围，干部职工共同参与，一级负责一级，努力消除人的不安全因素。

 

    突出典型示范引领。进一步开展管理最放心班组、行为最放心员工排查，树立正面典型。对长期实现无事故、无“三违”的班组或个人给予奖励，对在安全管理中有突出贡献的集体或个人给予荣誉，把奖励先进、鞭策后进结合起来，在职工中间形成以奖为荣、以罚为耻的良好氛围，促使职工主动抓安全、主动反“三违”、主动治隐患，进一步提高自主管理和自主保安能力。