【本网讯】神华宁煤任家庄矿党委在集中抓“安全教育培训”的同时，利用一切间隙“见缝插针”筑牢安全文化教育，取得一定效果。

    该矿坚持把安全警示教育片以及发生的典型事故案例等内容进行收集整理，充分利用每天十分钟时间在班前会上进行宣讲。同时，向员工讲解岗位操作规程、专业基础知识、习惯性“三违”等内容，坚持做到每日一题，每周一课，每月一考，每季一比的学习制度，营造了浓厚的安全学习氛围，在此基础上，矿利用安全活动日等时间开展安全专题讨论、安全知识答卷、安全知识竞赛等活动，强化安全理念的灌输。

 

    该矿在坚持抓好员工日常安全教育培训的基础上，坚持“简而精、散而聚”的原则，采取侧面引导、环境熏陶的方式，“见缝插针”地用好零星时间，充分利用爱心服务站、员工上下班升入井途中、乘坐猴车等时间，通过广播、井口电子显示屏、入井安全长廊、手机微信等平台，播放亲人安全叮嘱、安全标语、安全警示教育片、安全信息等进行安全宣教。同时，把安全教育“搬”到井口现场，通过一问一答、有奖答题、事故案例宣讲等形式，丰富员工安全知识。叮嘱他们强化安全生产意识，切实提高自我防护能力, 在潜移默化中规范员工安全行为。

 

    该矿通过安全教育经常化、科学化和规范化，多样化，“见缝插针”做好员工安全文化教育，从心理上筑起安全生产的第一道堤坝,增强了安全教育的针对性和实效性，保证了安全教育不断线。