【本网讯】二季度以来，神华宁煤集团任家庄矿坚持安全生产不放松，从安全教育、安全培训、安全管理等方面入手，超前规划，抓好关键环节，确保安全生产。

    加强安全教育，营造良好氛围。该矿围绕安全工作重点，通过矿广播、网站、宣传橱窗、LED屏等多种载体向员工宣传有关安全文件、会议精神等，各区队利用班前会、安全学习等时间，加强员工安全教育和事故案例的学习，引导员工时刻紧绷安全弦。入井前结合当班工作，班组长对不安全因素进行实时提醒，区队长经常性的与员工谈心谈话，把脉员工思想动态，将亲情融入到安全管理当中，让员工时时处处把安全工作放在心上，强化“红线”意识，严守“底线”思维，使广大员工切实从思想上、行为上筑牢安全防线。

 

     强化安全培训，凝聚整体合力。该矿采取灵活多样的方式，加强基层区队的安全培训学习，突出“因材施教、因需施教、因实施教”的培训方针。开展岗位技能培训，全面规范员工操作行为，做到上标准岗、干标准活，最大限度地减少人员在生产过程中的不安全行为，消除各种人为的伤害事故。利用周五安全活动日开展安全知识培训、安全警示教育、安全有奖竞答等活动，同时，组织员工重温各工种操作规程、学习各种安全规定和文件精神，遵守各项安全生产规章制度。

 

    明确安全责任，抓好关键环节。该矿认真落实矿领导、管理人员带班责任制，落实好“一岗双责，党政同责、失职追责”“谁主管、谁负责”的工作原则，明确各级岗位安全生产责任制，落实安全质量标准化责任制，为了做到安全超前管理，发挥各级技术人员、专业管理人员的专业特长，明确安全包保责任，紧紧盯住可能出现重大隐患的死角、盲区和薄弱环节，采取切实有效的防范措施，坚决杜绝重特大事故的发生。同时，严格执行隐患排查和整改制度，做到隐患整改治理措施落实到位，责任落实到位，督促复查到位。对发生的各类事故，按“四不放过”原则严肃处理到位，对迟报、漏报、谎报、瞒报事故的区队和个人加重处罚并行政问责。

 

    突出预控管理，夯实生产基础。该矿不断加强现场管理，加强对重点部位和关键环节的监督检查巡视力度，充分发挥职能部门及安监、群监、青监岗队伍的监督检查作用，灵活开展各类集中性、突击性、剖析式安全检查，严查薄弱环节管控，认真排查生产现场和各岗位隐患问题和“三违”现象，对当班工作中发现的安全隐患立即组织整改，能在当班解决的安全隐患，必须在当班解决，当班不能整改的隐患，明确整改责任人，限定整改期限，实行整改跟踪管理。通过抓重点、查隐患、堵漏洞，落实各项安全管理工作，提升了矿井安全管理水平。