【本网讯】融洽干群的关系注重交心，这是邯郸矿业集团云驾岭煤矿考核思想政治工作的一项重要内容。十多年来，该矿在创建劳动关系和谐企业过程中，把区队管理干部每月至少召开一次与职工恳谈会，作为考核和谐区队的一条细则。

    该矿党政工要求各级管理人员及时掌握职工的思想脉搏，有的放矢做职工思想政治工作，管理干部通过谈心达到以情感人的效果，已达到把职工的思想凝聚在一起，激发工作正能量。领导与职工谈心、群众与领导交心、干部与工人结心。矿党委为领导干部、班长和工长建有谈心记录本，编织从上到下的思想政治工作网。“结对帮教”、“送温暖、献爱心”、“和谐对话”等，拉近了管理干部与职工之间的距离，有问题及时解决，不回避矛盾，领导班子赢得了职工的信赖，保证了全矿2500职工与企业劳动关系的和谐发展。