【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委按照公司第三次党代会和反腐倡廉工作会议的部署要求，认真落实党风廉政建设主体责任，采取积极有效措施，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，着力构建清正姚桥、清廉姚桥、清明姚桥，为矿井深化改革及和谐稳定发展营造风清气正的良好环境。 

    强化责任落实。认真落实党风廉政责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设工作进行分解，形成一级抓一级，一级对一级负责，上下监督，齐抓共管的局面。召开专题民主生活会，通过开展批评与自我批评、述职述廉，积极沟通思想，加强工作协作。强化干部作风建设，落实党员干部下井值班带班制度。逐级签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书，单位和部门制订落实党风廉政建设责任制计划和措施，形成党政负责，纪委协调，各部门配合实施，集中各方面力量，共同参与的工作格局。

 

    抓好廉政教育。开展新任干部廉政谈话，家庭助廉、举办廉政知识竞赛、观看廉政警示教育片、发放廉政学习资料等多种形式的廉政教育活动，做到防微杜渐，警钟常鸣。把树牢“干净做事、清白做人、风清气正、人企共兴”的廉洁理念作为教育重点，不断丰富廉洁文化载体，创新廉政教育方式方法。每月编发《廉政电子报》、《廉政专刊》；组织编印《姚桥煤矿领导干部廉洁从业手册》；开展廉洁文化“六进”及节前廉政短信提醒活动；开设廉政课堂及《廉政姚桥》微信平台；连续多年举办廉政征文和廉政书画展活动等。

 

    严格风险管控。从安全生产和经营管理工作实际出发，强化党风廉政监督管理机制，推进效能监察工作。加强对重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项的监督检查，督促相关制度贯彻落实。加强党务公开和企务公开工作，实行“阳光操作”。坚持和完善职工代表大会制度，通过职代会职权的落实，促进党务、企务公开，维护职工合法权益。组织人员对各区队廉洁建设开展情况以及对各项制度落实情况，进行监督检查，严格考核考评，形成闭合管理机制。

 

    建立惩防机制。拓宽畅通信访举报渠道，通过设立举报箱、职工怨气箱、举报电话、电子邮箱等形式，全方位接受群众的举报与监督，对涉嫌违规违纪的线索认真调查处理，做到件件有落实，事事有回音。坚持“有案必查、有错必纠”的方针，严肃查办失职渎职、侵占职工工资奖金和违反廉洁自律规定的案件。做好定期案件分析工作，对信访案件反映的带有普遍性和典型性问题，督促各职能部门和相关单位建章立制、堵塞漏洞，对因工作失职的领导干部及管理人员进行严肃问责。