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【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委在企业党风廉政建设中，从强化教育、制度、监督三项工作机制入手，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，着力构建清正姚桥、清廉姚桥、清明姚桥，为矿营造健康发展，风清气正的良好环境。
强化教育，筑牢抵制不良风气的“防火墙”。通过开展“三清大屯”主题教育等活动，强化领导干部廉洁从业意识，引导和促进党员干部规范用权；加强关键岗位、特殊群体、易感群体的专题教育，通过签订廉洁承诺书的形式，有针对性地开展廉政教育，加大对《廉政电子报》、《廉政姚桥》微信等廉政资讯的宣传力度；坚持开展节前廉洁短信提醒、廉政文化“八进”活动，筑牢思想道德防线和法纪防线，从而在日常工作中遵章守纪、不越雷池。
强化制度，规范廉洁勤政行为。坚持对党员干部教育固本，解决“不想为”的同时，坚持完善制度，使有关人员在以权谋私问题上“不能为”。进一步强化责任分解，明确责任主体，细化责任目标，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面；严格执行约谈制度，定期报告落实主体责任的情况，定期开展廉政谈话，对出现苗头性问题的人员及时进行警示提醒和帮助；签订党风廉政建设责任书，并经常对落实情况进行督促检查，切实做到令行禁止、违者必究。
强化监督，防止滋生腐败行为。充分发挥民主管理和民主监督，严格规范权力运行。加强对重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项的监督检查，督促相关制度贯彻落实；坚持党务公开、科（队）务公开，规范公开办事制度和程序，在工资、奖金分配上严格执行五人会签制度；注重加强廉政监督员队伍建设，完善监督工作规范；坚持对各基层科（队）务公开情况检查不间断，有效纠正和预防不正之风。
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