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神华宁煤集团任家庄矿文明新风扑面来 |
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| 煤炭资讯网 |
2017/10/26 14:36:01 党群工作 |
【本网讯】今年以来，你能从细微处感受到神华宁煤集团任家庄矿正在发生着变化：满目葱茏的花草树木与干净整洁的道路及矿区环境相映生辉，焕然一新的办公环境与文明礼让的员工呈现出一幅生机盎然的美丽图画......虽然天气转凉，但走进任家庄矿未感到晚秋的丝丝寒意，扑面而来的文明之风让人倍感温馨与惬意。
上下同心建设美丽家园。该矿将“绿水青山就是金山银山”这一理念变为现实，积极引导员工争做“做文明有礼的任家庄人”，开展“美化环境，从我做起”义务劳动。组织机关干部员工和生活服务中心人员对矿区工业广场主干道及公寓楼、办公楼周边的垃圾及绿化进行集中整治，平整场地近5000平米，移补树木300多棵，花草3000余株。对矿区办公楼、公寓楼、联建楼等进行了全面粉刷，对井上下进行标准化管理，对办公室物品的摆放、机电设备的存放、井下文明区域的规划，均制定了严格的标准化要求。每周通过文明卫生督导小组进行常态化检查，对存在的问题及时进行整治，促进标准化管理的有效推行，提升了矿区文明优美环境的形象。
丰富载体提升品牌建设。该矿以“暖心、诚信、素质、环境、”四项工程为抓手，推进“行为美、心灵美、形象美、环境美”“四美”任家庄精神文明品牌创建。开展“文明礼仪、文明行为从我做起”主题活动和“文明细节我关注”不文明行为查找活动，从规范机关文明用语、文明礼仪等具体小事和细节抓起，进一步规范员工日常行为，以争做“文明有礼”为引领，组织开展争当 “文明礼仪示范岗”及文明礼仪宣教活动，通过“日行一善”、常态化道德讲堂活动等，不断挖掘身边的凡人善举来教育引导员工敬善、敬美。同时，深化神宁文化和矿责任文化建设，组织开展了神宁文化理念与行为对号教育，征集了责任文化故事40篇；开展了“责任重于泰山、责任提升能力”座谈会、“读一本责任文化书”“写一篇读书心得”等活动，丰富多彩的活动，展示了员工昂扬向上的精神风貌。
注重先进典型示范引导。该矿大力开展以“四德”为主要内容的道德实践活动，持续开展“文明集体、文明家庭、文明员工”等形式多样的文明评选活动。大力挖掘培育选树各级各类道德模范、身边好人，今年通过实地摸底、问卷调查、网络投票等形式评选出敬业奉献、助人为乐、见义勇为、拾金不昧、孝老爱亲、网络文明传播者 “最美任家庄人” 6名和道德模范5名，综采一队员工孙贤组织的“太阳石”爱心帮扶小组积极参加社会公益活动，为员工参与公益活动拓宽了渠道。通过宁夏电视台神宁人物“老、中、青”电视专栏对矿5名优秀党员先进事迹专题报道，为广大党员员工树立了标杆。
扎实筑牢文明创建基础。该矿近年来注重文明习惯养成，在努力形成共同的理想信念、道德规范上下工夫。为营造创建文明矿区的浓厚氛围，切实提升品牌创建知晓率、支持率、参与率，注重社会主义核心价值观宣传教育，及时更新文明宣传栏10块、遵德守礼牌50块、文明交通标志20块、发放文明创建宣传资料500余份，电子屏滚动播出文明礼仪标语100余条；完善了员工规范守则，培育传承优良家风、企业精神，将核心价值观和价值观等融入到的日常工作生活中，广泛开展“志愿服务月”“凡人善举”等主题志愿服务活动，推动志愿服务制度化、常态化，有效提升了员工文明素养。
随着创建精神文明品牌的扎实推进，该矿员工切实感受到了矿区日渐丰厚的文明气韵，文明之花，员工在优美环境中感受着工作的快乐。
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