|
|
晋神公司有了自己的“白国周” |
|
| 煤炭资讯网 |
2017/11/18 13:02:10 人物展示 |
中国梦，劳动美。中国劳动人民的安全生产精神总是薪火相传，代代不绝。1970年，铁人王进喜去世；也就是在这一年，有两个身体孱弱的小孩分别出生于河南省宝丰县肖旗乡肖旗村与山西省河曲县鹿固乡南也村的农民家庭。
前者叫做白国周，后者叫做赵光裕。
1978年年底十一届三中全会召开，中国经济飞速发展的号角开始吹响，白国周与赵光裕都时年8岁，同一时间在贫困家庭的艰难支撑下进入小学。紧随其后，经济发展的动能逐级传导，很快就对煤炭行业提出更高的要求……
三年后的1981年，“有水快流”作为中央政策正式出台，煤炭资源之“水”悄然从国有煤矿的地盘流向了集体经济的农田——村办煤矿第一次出现。河南与山西交界，六年以后，时年17岁的白国周开始下窑，成为煤矿工人。几乎同时，家庭贫困的赵光裕在宿命的安排下也投身煤矿。
他们是中国经济飞速发展下两颗不起眼的螺丝钉，也是一代中国劳动人民的缩影。白国周喜欢象棋，赵光裕喜欢相声；但两人最初都不太喜欢挖煤，挖煤仅仅是工作。让他们投身煤矿的不是兴趣与喜好，而是对家庭的责任与担当。
白国周投身于中平能化集团七星公司开拓四队，不到一年时间即成为班组长，是当时中平能化集团年龄最小的班组长——时年18岁。开拓队被称为井下的先锋队，是矿山真正的开凿者，也是井下最危险的区队。如果说还有比开拓队更危险的区队，那就只能是准备队，即煤矿的外包工队。赵光裕投身于骆驼也村办煤矿，他比白国周更加危险。
2005年6月21日，赵光裕永远也忘不了那一天。骆驼也村办煤矿由于片面追求产量，从上到下忽视安全工作，导致10米厚的冒顶煤垮落；与他同时工作的5名工友瞬间被全部压住，当场死亡。血淋淋的教训触目惊心，赵光裕本人无论身心都受到巨大触动，发誓不再从事井下工作……但不到一个月的时间，女儿即收到大学录取通知书。赵光裕由于家庭的原因没有去读大学，他无论如何不能让女儿也读不上大学。血的教训尤在耳畔，女儿的录取通知书近在眼前，学费的压力让他毅然重操就业，进入呼市恒利达公司成为与南也煤矿相邻的磁窑沟煤业外包工队普通工人……
也就是在这一年，持续高危的安全责任让党中央重新审视煤炭行业的各种政策，经过仔细论证、反复研讨，“关小建大，兼并重组”的政策出台，山西乃至中国开始从“小煤窑”挺近“大矿时代”。由山西省属煤销集团与央企神华集团共同成立的山西省晋神能源有限公司拉开了这场战役的序幕。晋神公司旗下的沙坪煤矿由九座小煤窑兼并重组，成为山西省第一座“关小建大”的试点矿井。紧随其后，磁窑沟煤业兼并重组完成，河曲县境内的村办煤矿陆陆续续全部收归国营，晋神公司成为山西省能源改革的领头雁。
2011年11月，赵光裕以同工同酬的身份进入新组建的本质安全型矿井磁窑沟煤业，次年2月即被提拔为连采队检修班班组长。同年祁景成调任为磁窑沟煤业矿长，磁窑沟煤业与赵光裕的安全班组管理之路才刚刚开始……
远在中平能化集团七星公司开拓四队的白国周则已经在连续24年的长期实践中，不断探索煤矿安全生产的经验和班组管理方法，创造出了可学可用轰动全国的“三快”“三勤”“三必谈”的“白国周安全班组管理法”，成为全国劳动模范，获得了时任副总理的张德江亲切接见。
……赵光裕与白国周本是同龄。
但时代与命运，让两人之间差开24年光阴：白国周刚一工作，就是在现代化矿井七星公司；可赵光裕却是在安全生产条件较差的村办煤矿。白国周深入班组总结管理经验的时候，赵光裕还挣扎在旧磁窑沟煤矿（未被晋神公司兼并重组前的小煤窑）的外包工队中担任大队长职务。等到白国周声名鹊起、举国皆知的时候，赵光裕才姗姗登场。
2012年2月，也是在赵光裕以同工同酬身份进入新组建的现代化本质安全型矿井磁窑沟煤业一年后，他走上了班组长的领导岗位。他前半生辗转流离，几历生死，是在血与炭中爬出来的精魂……格外惜命！一着被蛇咬十年怕井绳；在煤矿里，他比任何人都要谨小慎微。他不断总结经验，不断吸取教训，主动担当责任，一种不可用语言描绘的“亲情班组管理办法”逐渐在他的手中生根。他明白身后不仅仅有深爱自己的妻子与女儿，在煤矿还有22名信任自己的班组成员。他所带领的检修班90%以上都是涉煤专业大学生。看到这些大学生，他就像看到了自己读大学的女儿……他不能让他们中的任何一个人出现闪失。他豪爽而又严肃认真，乐观而又恪尽职守；他甚至没有意识到，他已经在不知不觉中践行了当时总书记提出的“以人为本”的安全管理理念。
仅仅一年时间，他的亲情安全班组就名闻煤矿、名闻公司，甚至名闻集团。2013年，赵光裕获得晋能集团“优秀安全班组长”荣誉称号……他正在成为新的“白国周”。
2014年5月20日，那是赵光裕一生中第二个难以忘怀的时刻：全国五一劳动奖章获得者白国周到晋神公司进行巡回演讲，主讲内容就是“白国周安全班组管理法”。全晋神公司数百名班组长聆听了白国周的精彩演讲，他当然也不例外。全晋神公司所有的班组长除了仰慕白国周以外，都在思考一个问题：我们什么时候能够有自己的“白国周”？
临渊羡鱼，不如退而结网！赵光裕终于认识到：虽然他已经是集团层面的优秀班组长，但与白国周相比，还差的很远很远。他以及他的班组，还需要不断的努力！
就是在这一年，在时任磁窑沟煤业矿长祁景成的大力支持下，他开始逐渐摸索属于自己的安全班组管理法！他认识到任何工作，班组长必须率先垂范；但这还不够。他认识到技术领先的重要性，班组成员必须成为“多面手”；但这还不够。他认识到“人的不安全行为”是事故的主要因素，所以要及时了解班组成员的不良情绪，及早采取措施；但这还不够……他不断琢磨、反复实践，“以人为本”的安全管理理念不断冲刷着他的大脑；他开始在自己的班组中深抓每日一题、每日一案、每日一考，发挥每一名班组成员的主观能动性，发扬班组成员的学历优势，一个学习型班组、智慧型班组、技术型班组、家庭型班组、高效型班组、创新型班组正在逐步形成，班组安全管理的精细化、标准化和操作行为规范化烙印在了所有成员的心上。三年时间，磁窑沟煤业连采队检修班、连采队，乃至磁窑沟煤业；从班组到区队，从区队到全矿，没有发生一起轻伤以上事故！
他成功了！
但他还没有来得及给这套管理方法起个名字。
直到有一天，晋神公司党委书记、董事长李垚为深入学习贯彻十九大精神，在全公司范围内组织了一场“责任与担当”的主题演讲比赛。他在层层选拔中脱颖而出……
他不讲大道理，不讲普通话，就讲自己十数年的人生经历与连采队检修班包括他在内23名工人共同琢磨出的安全班组管理法，引起了全公司乃至集团领导的共鸣！
人谁不畏死？死有重于泰山，也有轻于鸿毛。
煤矿工人哪个不惜命？但有的人没有停留在表面上，而是落实在了行动中，从“要我安全”到“我要安全、我能安全、我会安全”实现了自主保安的过渡。赵光裕的班组七年如一日，业精于勤，以已心尽己责，成为了安全班组！
2017年11月，晋神公司“责任与担当”演讲比赛结束后，沙坪煤业等二级单位抢抓时机，特地邀请赵光裕就“赵光裕安全班组管理法”进行巡回演讲，在各场次中取得圆满成功！晋神公司终于有了自己的“白国周”！
|
|
|
本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有。任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。