【本网讯】中煤一建十处党委以学习十九大精神为契机，利用多种形式加强党员干部廉洁自律教育，不断提高党员干部的思想素质，大力营造廉洁自律的浓厚氛围。

    严肃督导问责，全面构建“不敢腐”的惩治机制。建立健全制度执行的责任、考评、问责等机制，对制度执行进行责任分解，明确责任部门和具体责任人，明确责任分工。针对党风廉政建设的薄弱环节和群众关注的热点问题，组织力量开展督导巡查和暗访，主动出击，认真核实了解，对触碰底线的，不论情节轻重、数额高低，决不姑息，牢固树立“制度红线”不能触碰的警觉意识，让每名党员干部筑牢思想防线，真正树立风清气正的良好形象，实事求是接受群众的监督，营造风清气正的环境。

 

    加强制度建设，着力构建“不能腐”的保障机制。加大监督力度，强化过程监督，筑牢反腐倡廉“防火墙”，推进中央八项规定精神落地生根，严防“四风”反弹，严格执行《廉政自律准则》和领导干部廉洁从政的各项规定，加强自我约束，规范从政行为，依纪依规办事。各单位、部门认真查摆，对涉及人、财、物的关键领域和关键环节进行动态监管、实时监督，逐步构建覆盖全面，进一步完善厂务公开管理办法，张贴纪委监督举报电话、通讯地址及邮箱，使广大职工可通过电话、手机短信、邮箱、邮件反映问题，提出建议，真正实现权力在阳光下运行。

 

    加强教育引导，积极构建“不想腐”的自律机制。该处党委充分利用微信群、宣传栏、廉洁党课等方式，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，贯彻学习《条例》、《反面典型案例》等，开展职业道德教育和个人品德教育，科学运用“四种形态”，重点在第一种形态上下功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，廉洁谈话、任前谈话、岗位调整、重要岗位集体谈话共计谈话110人次，党员领导干部撰写廉洁从政从业心得体会102份，不断增强广大党员干部廉洁自律意识，自觉做到不正之风不染，不义之财不收，以踏踏实实做事，清清白白做人为准则，落实行动，人人争做想干事、能干事、干成事、不出事的好党员、好干部，努力为企业的稳定发展做出积极的贡献。