【本网讯】中煤一建十处党委开展“微腐败”专项整治工作取得了阶段性成效，使干部职工工作作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高，群众满意度明显上升，更好的彰显了纠正“四风”不能止步，廉政建设永远在路上。

    强力启动，扎实推进。该处成立“微腐败”专项整治小组，党委书记、处长任组长，其他班子成员任副组长，相关责任部室负责人为成员，为“微腐败”专项整治工作深入开展、扎实推进提供强了有力的组织领导保障。结合部门工作实际，认真研究制定了《“微腐败”专项整治工作实施方案》，明确了总体要求、主要任务、方法步骤、保障措施。全处党员干部职工迅速行动，积极参与、强化落实、扎实推进，通过“微腐败”专项整治进一步增强政治意识、大局意识、担当意识、服务意识、创新意识，调整工作状态，转变工作作风，狠抓工作落实，为加快推进党风建设作出新贡献。

 

    发动群众，扩大范围。该处纪委围绕“微腐败”专项治理工作，抓好监督检查，畅通信访举报渠道，设立意见箱，公布问题举报电话等，健全来信、来访、电话的信访举报平台，及时排查问题线索，加强思想教育和宣传引导，让干部、职工了解侵害职工群众利益的突出问题、弛而不息正风肃纪、维护和提升党员干部队伍素质及形象的重要举措，切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉，使广大党员干部职工充分认识到，开展专项整治是压实管党治党的政治责任、推动全面从严治党向基层延伸的迫切需要，使全处党员干部把思想和行动统一到工作部署上，进一步深化党风廉政建设，推动全面从严治党向基层延伸。

 

    认真查纠，积极整改。该处党委把自查自纠存在问题，作为开展“微腐败”专项整治的突破口来抓，要求每个干部职工都要严格按照专项整治要求，结合自身思想和工作实际，通过加强政治理论、政策法规、业务素养和作风建设的学习，提高对“微腐败”专项整治重要性的认识。同时，围绕安全履职、经营管控、六项纪律、作风建设等方面自查自纠，认真查找自身存在的问题，正视问题、主动整改。从贯彻学习文件、把握精髓入手，从查找问题线索起步，从问责追究上求效，各单位、部门上报“微腐败”专项整治情况报告13份、个人自查自纠情况登记表109份，加速推进专项清理整治工作，切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉，推动企业党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。