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中煤大屯公司姚桥煤矿团委：三力齐发筑牢“青安”防线 |
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| 煤炭资讯网 |
2017/12/21 13:37:53 经验交流 |
【本网讯】今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿团委克服自身人员不足困难，充分发挥自身作用，结合矿井实际，在安全教育、现场监督、技术培训三方面，精准发力，持续攻坚，促进青年职工学安全、懂安全、会安全，进一步提高安全生产自保互保能力，筑牢“青字号”安全防线。
强化思想教育，提高安全意识。利用团支部工作例会、新工人座谈会等形式，向青年职工宣贯安全生产理念，帮助青年职工在思想上充分理解安全生产的重要意义，要求青年职工要把安全工作摆在生产过程中的第一位，共同谋划、共同实施，严格执行各项规章制度和规程措施，杜绝危险冒进和蛮干盲干行为，真正将安全生产理念牢记在心上，落实在行动上；组织青年志愿者深入到基层区队组织开展典型事故案例宣讲活动，结合近期全国主要生产安全事故和近年来企业发生的典型事故案例，剖析事故根源，阐明事故教训，引导青年职工珍惜生命、敬畏安全，充分认识“三违”行为对职工生命健康和企业发展的危害性，通过事故案例警示教育，引导青年职工增强安全生产意识，规范安全行为，落实“双42条”要求，坚决杜绝“三违”现象发生。
狠抓制度落实，加强现场管理。从制度建设入手，深化、细化《青年安全监督岗工作条例》，不断健全完善安全管理体系，消除青监岗工作的盲区和空白点，使班组青岗员覆盖率达到100％，形成班班有岗员、处处有巡视、时时有监督的良好局面；定期或不定期组织青岗员开展井下“三点行动”，排查安全隐患、巡检机电设备、严查“三违”现象，助力矿井安全生产周期不断延长；重点对夜班人员“三违”现象、机电设备运行状况、要害场所交接班记录进行现场督查。对夜班思想不集中、心存侥幸和麻痹大意人员开展现场教育，提醒叮嘱夜班工人以良好的精神状态投入工作，遵章守纪、按规操作，遏制“三违”现象发生；将查出的隐患问题及时反馈给被检单位，要求限期整改落实，不断提升安全管理可控度。
注重技术培训，提升安全素养。针对采掘一线青年职工岗位工种分布广、操作技术错杂不同的情况，该矿团委根据工种不同，着力实施青工安全素质提升工程，组织青工认真学习安全生产操作规程和技能，开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、安全技能比武活动，定期组织开展操作规程理论考试，并安排专业技术人员对出现问题的青年职工进行专项辅导，着力提升青年职工规范操作能力，为青年安全工作提供可靠保障；不定期组织开设安全知识课堂，对新版《安全生产法》《安全操作规程》、火灾扑救、伤口包扎、安全应急常识、生产操作规范标准等内容进行培训；结合青工自身特点，开展青工岗位技校活动，邀请矿技师、技术大拿等技术员讲解专业技术知识，让青工在学习钻研中不断提高安全生产技能。
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