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中煤大屯公司姚桥煤矿党委聚焦“五项重点”攻坚克难谱新篇 |
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| 煤炭资讯网 |
2018/2/2 17:07:22 通讯特写 |
面对2018年新形势新任务新挑战，中煤大屯公司姚桥煤矿党委以党的十九大精神为引领，紧密结合矿井中心工作实际，瞄准建设安全、高效、和谐、稳定姚桥的目标，站在新起点，开拓新思路，制定新举措，紧扣安全生产工作主线，聚焦党建、安全、改革、作风、和谐“五项重点”，团结务实，真抓实干，攻坚克难谱新篇。
深化党建聚合力。利用各种形式，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把党的十九大精神贯彻落实到各项具体工作当中，充分发挥党员干部先锋模范作用，团结带领广大职工以更加奋发有为的精神状态全面做好矿井安全生产和改革发展工作，真正把党的十九大精神转化为推动矿井发展新的强大动力；贯彻落实党中央提出的“党要管党、从严治党”新要求，切实履行“把方向、管大局、保落实”重要职责，不断加强基层党的建设，扎实推进政治建设和思想建设，凝聚人心，激发活力增干劲。
居安思危抓安全。牢固树立安全永远在路上的思想，坚持安全生产“党政同责、一岗双责”；严格执行跟班、值班、带班制度，管好职工，带好队伍，看好现场；重视职工安全技能培训，增强自保互保能力；坚持开展不放心人员排查活动，努力消除人的不安全因素；以“三点行动”、无“三违”区队创建等活动为抓手，强化职工现场行为规范；开展“说危险、讲安全”等安全警示教育，突出“党管安全月”“行为规范月”等安全专项整治，不断增强职工行为规范意识，提高矿井安全保障能力。
改革创新上台阶。深入贯彻公司改革创新、促进转型发展的有关要求，围绕公司“四个坚守、六个突破”的目标任务，克服改革时间紧、任务重、要求高等困难，强化责任和担当，坚持“上下联动、协同作战”，不断将生产经营的各个环节纳入内部市场管理范畴，逐步形成主体明确、核算分明的系统化管理运行体系，有序推进矿井改革创新工作；发挥宣传思想工作优势，牢牢把握正确舆论导向鼓劲造势，为改革呐喊鼓劲，最大限度的激发企业内生动力，凝聚深化改革共识。
作风建设不停步。不断加强“四好”班子建设，突出党性教育、宗旨教育，增强“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，把班子建设成为政治上坚定可靠的领导集体；持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，强化规章制度的刚性约束，维护纪律规矩的严肃性；加大管理人员诚信履职考核、作风纪律督察，坚持从严抓教育、从严抓作风、从严抓现场，严格执行领导干部下井带班制度，特别是加强对中夜班带班、跟班的管理，确保现场安全管理24小时不断线，使“严细实”的作风在现场扎根。
关爱职工促和谐。坚持始终把职工的利益放在首位，竭尽所能，为职工办实事，办好事；不断加大对困难职工的帮扶工作，建立健全扶贫帮困长效机制，努力为困难职工排忧解难；牢固树立“稳定高于一切”的理念，畅通职工发声渠道，维护职工群众切身利益；各级管理干部坚持深入一线倾听民声了解民意，切实解决职工群众关心的热点、焦点问题，化解矛盾，为职工解除后顾之忧；不断加大平安矿区建设力度，强化治安防范宣传教育和矿区环境综合治理，为全矿干部职工构建平安幸福姚桥。
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