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陕煤集团铜川矿务局照金项目部弘扬安全文化 营造浓厚氛围 提升管理水平 |
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| 煤炭资讯网 |
2018/2/4 13:13:40 局矿快报 |
【本网讯】 陕煤集团铜川矿务局照金项目部立足矿井实际，弘扬安全文化，传播安全知识，营造浓厚氛围，健全安全制度，落实安全责任，提升管理水平，打牢安全基础。
以安全文化为引领，提升安全管理水平。该项目部自托管运营以来，干部职工牢固树立“安全第一、生命至上”安全理念，加强安全文化建设的领导，统筹规划，持续改进，不断创新。重视现场管理，严格岗位作业标准、规范职工安全行为，创新活动载体，大力开展安全承诺、安全警示教育等活动，促进文明生产、文明施工。加大安全文化宣传力度，教育影响广大职工关注安全、关爱生命、遵章守纪，把安全习惯固化于制、内化于心、外化于形，以安全文化促进安全生产，全面提升安全管理水平。
以安全文化为平台，发挥齐抓共管作用。围绕安全生产工作中心，群策群力，以强化职工主动安全行为、增强安全预防思想意识为切入点，以夯实职工安全教育为落脚点，积极开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的安全文化宣传活动。以安全知识武装职工，情感教育感化职工，文艺节目熏陶职工，防范监督帮教职工，形成制度规范、亲情浓郁、实效明显的安全文化氛围，筑起安全防线。认真组织开展“安全生产月”、“安全警示教育月”、“百日安全”、《安全生产法》宣传周、安全生产宣传教育等活动，营造了浓厚的安全文化氛围。
以安全文化为基础，全面加强安全培训工作。不断创新培训方式，采取以综合性培训与专业培训相结合，以“走出去”与“请进来”培训相结合，以经常性培训与定期脱产培训相结合，以传统培训与信息化培训相结合的方式，提高培训效果；加强培训管理，提高安全培训的规范性、全员性、多样性和实效性。开展以资格培训、安全生产技能、安全生产标准化、安全应急处置能力为重点的安全素质综合培训工作，建立健全从业人员安全培训档案，强化职工持证上岗情况的监督检查和考核工作，促进全员持证上岗。
以安全文化为支撑，大力开展班组安全建设。按照集团公司《关于创建安全班组的指导意见》和公司《关于进一步加强班组安全建设考核的实施办法》要求，扎实推进“安全标准化班组”、“安全先进班组”创建活动。围绕现场安全、过程控制、目标管理、设备完好、技术创新等，打造班组安全文化。选拔培训优秀班组长，深化班组队伍建设，健全完善班组制度，强化现场管理，打造“金牌班组”。通过“争岗位标兵，创金牌班组”深化创建活动，切实发挥班组在安全生产、技术创新、劳动创造等企业生产运营中的基础性作用，不断提高班组安全建设水平。
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