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中煤大屯公司姚桥煤矿利用多种活动载体抓好党管安全工作 |
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| 煤炭资讯网 |
2018/6/1 10:14:48 安全专题 |
【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委将保障安全摆在突出位置来抓，在安全教育上通过各类贴近职工实际，灵活多变的活动载体，落实党管安全责任，抓好职工的行为规范，引导干部职工时刻保持高度警戒、高度警醒状态，提升现场管控力，进一步强化安全责任意识，提升全员安全素质，确保矿井安全形势平稳发展。
开展“历史上今天”案例教育。积极创新安全教育方式，将近年来矿区发生的各类人身事故进行认真的搜集整理，并按照时间顺序，在全矿各单位广泛开展“历史上今天”案例教育。每逢一个对应日，便利用班前会、政治学习日等时机向职工们讲述一个“历史上今天”的事故案例，并组织人员对事故原因进行分析、讨论，举一反三，吸取教训，做到居安思危、警钟长鸣。同时，结合不同季节特点及时分析梳理可能影响当前安全生产的不稳定因素，提前制定相应的防控措施。因讲述的每起事故都发生在“今天”这一特定的时间里，有些甚至发生在自己身边，大大缩短了职工对事故案例在时间和地域上的距离感，提高了职工对安全生产的重视程度。
深化无“三违”区队创建。党管安全怎么管？该矿党委充分认识到，只有规范行为,才能消灭“三违”；只有消灭“三违”,才能杜绝事故，决心从源头上控制“三违”，在生产过程中防范事故，全面履行党管安全责任，在全矿采掘、辅助单位开展“三违”区队创建活动，规范职工行为，控制“三违”行为发生，推动本质安全型矿井建设。抓好安全不放心人排查，全员参与，层层排查，努力消除人的不安全因素。各级管理人员在排查普通职工的同时进行自我排查，认真反思。加强对“三违”人员、安全意识淡薄人员的帮扶教育，创新帮教方式；积极创建党员安全示范岗、党员安全示范区。该矿掘进一队曾创下连续12个月无“三违”现象记录。
开展“三点行动”。凌晨3点到5点是职工最为疲劳、思想容易麻痹时段，为进一步提高安全管理水平，增强干部职工“在岗一分钟，干好六十秒”的责任意识，该矿党委组织党代表、青岗员、安监员开展“三点行动”，加强这个时段的安全提醒，预防夜班职工因“犯困”而违章作业。同时将夜间反“三违”变成常态化，形成高压查处态势，促使安全工作夜间与白天一个样，让盲点变为安全点。重点查看岗位交接班记录、检修记录、隐患排查记录是否齐全，了解三班生产、管理人员带班、在岗人员持证情况；每到一处都会叮嘱在岗职工坚守岗位、按章作业；要求进一步强化夜间安全生产现场管理，确保安全生产。
建立“新工人连心卡”制度。新工人是职工队伍的有生力量，加强新工人的教育管理是党建工作的一项重要内容。该矿针对职工队伍青黄不接、新工人安全技能及思想素质薄弱的实际，采取“新工人连心卡”等办法，切实抓好新工人的培养教育和安全管理。一是由各单位党政负责人开展一对一安全谈心教育，讲清规范操作的重要性；二是开展现场一对一安全培训，安排老工人对新工人进行现场一对一实际操作培训，实行新上岗职工人人考核过关。建立“新工人连心卡”制度，让党支部书记与新工人“一对一”结对子，及时了解新工人工作状态和生活状况，不定期开展思想教育，现场对新工人“手把手”培训，促进了新工人成长成才。
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