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山东省枣庄市峄城区委常委、组织部长李晓红到丰源集团送人才政策 |
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| 煤炭资讯网 |
2018/9/5 11:09:33 局矿快报 |
【本网讯】 8月30日，山东省枣庄市峄城区委常委、组织部长李晓红同志带队，区委组织部、区科技局、区人社局、区经信局、区人才办等相关负责同志一行7人，到山东丰源集团股份有限公司送人才政策。山东丰源集团股份有限公司集团党委书记、董事长于延武，党委副书记、副总经理王亚洲，副总经理刘保颂以及集团人力资源部、安全和发展部等有关负责人等陪同了活动。
李晓红详细解读了“一图读懂枣庄人才新政18条”“人才新政企业版”等市区最新的人才政策，了解了集团人才引育、平台载体建设等情况，征询对人才工作的意见建议。通过座谈了解，她对集团大力招才引智发展“五大产业板块”和集团技术中心、新能源研究院、纸基新材料研究院的建设等各项工作给予了充分肯定，对集团进一步建立健全创新平台提出了明确要求。
于延武在汇报中指出，集团历来高度重视人才队伍建设，制定实施了“进的来、留得住、用得上”人才机制和办法。一是定规划。根据集团发展战略和规划，尤其是集团近期发展需求，制定了人才队伍建设发展规划和人才队伍梯队成长计划。二是搭平台。积极与大专院校、科研院所合作，建立技术研究院，充分利用企业生产现场反映问题直观与大学实验室研究问题精确“两个场所”，大力整合企业技术技能人员与大学专家教授“两类资源”，全面借助企业技术人才实践经验丰富与大学专家教授“两类资源”，联合攻关、合力攻坚。三是建机制。大力推进“要素分配”收入模式、努力创新成果转化奖励机制、不断加大“内培外引”力度、积极出台更加优惠的引才政策等，创造优化软环境，吸引人才、留住人才，满足集团发展需要。
据悉，本次活动是峄城区“送人才政策进企业”活动的重要组成部分，旨在帮助企业学懂弄清人才新政内涵的同时，大力吸引海内外高端人才汇聚枣庄，为枣庄新旧动能转换重大工程提供强有力的人才支撑。组织部长送人才政策进企业活动，受到了辖区企业的积极响应和热烈欢迎。
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