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中煤大屯公司姚桥煤矿：“五记重拳”让“三违”无处遁形 |
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| 煤炭资讯网 |
2018/9/17 15:55:47 安全专题 |
【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿针对当前安全生产形势，进一步不断强化全员安全意识，严格安全责任落实，在全矿范围内开展反“三违”专项整治活动。通过五项具体举措，落实规定、措施，建立和完善反“三违”工作长效机制，形成反“三违”高压态势，促进广大干部职工养成规范的管理行为和操作行为，有效防范各类生产安全事故。
开展安全培训教育，规范干部管理行为、职工作业行为。该矿要求全员每月进行一次公司《安全生产“双42条”特别严重“三违”行为界定标准》和《生产安全伤亡事故责任追究办法》学习；开展事故案例警示教育和安全算账教育。各级管理干部要继续学习《煤矿安全规程》、《安全管理手册》，切实提高对安全知识的理解、掌握和运用能力；职工学习本岗位应知应会，观看《岗位安全风险警示教育片》，掌握本岗位安全知识，规范现场作业行为。
进一步深化“三学三梳理”、“三查三抓”活动。该矿将管理制度、技术标准、操作规程编制成流程图，做到一管理制度一流程、一技术标准一流程、一操作规程一流程，真正实现流程化管理。将操作流程制作成牌版悬挂于作业场所，并制作成卡片发放给职工随身携带，让职工时刻牢记正规作业程序，减少不规范行为发生。在“三学三梳理”的基础上，对照梳理出的管理流程、技术流程、操作流程，通过查资料、查现场、查落实，抓好干部管理行为规范、技术支撑管理规范、职工操作行为规范。
全面开展“三违”排查活动。该矿至下而上进行全员全过程的“三违”排查，重点排查动态过程中的“三违”行为。以岗位为基础，将岗位涉及到的生产过程、机电设备、工作环境、管理等方面可能出现的违章行为，进行全方位、立体式查找。真正把违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为排查出来，分析“三违”产生的原因以及可能造成的后果，采取针对性防范措施，消除“三违”产生的根源。
落实基层反“三违”责任。该矿加大科队反“三违”力度，加强中夜班动态过程中反“三违”，提高自主反“三违”主动性，采掘、辅助单位党政主要领导每月至少查处一名中夜班违章人员。制定完善自主反“三违”考核制度，明确联责考核挂钩比例，对区队三大员和矿上查处的“三违”，都要对跟班队长、班长、现场作业人员进行联责考核。开展全员反“三违”活动。提升职工主动参与查找安全隐患、举报“三违”行为的积极性，减少和消除各类违章行为，使广大职工逐渐养成关注安全、珍惜生命、自保互保的良好习惯。
强化监督检查，加大“三违”处罚力度。该矿坚持对“三违”现象零容忍的态度，形成狠反“三违”的高压态势，让职工不敢“三违”。加大早班下半班、中夜班、边远地带、特殊时段、重要岗位、单人岗位检查力度，盯住班组长、特种作业人员等关键岗位和重点人群，严厉打击习惯性违章和群体违章恶意违章。加大典型“三违”的查处力度，在提高查“三违”质量上下功夫，防止避重就轻；查处的典型“三违”人员，到各科队做巡回检查。
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