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贵州公司高山煤矿：深化工会工作，架起职工桥梁 |
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| 煤炭资讯网 |
2018/12/11 13:29:04 党群工作 |
【本网讯】贵州公司高山煤矿工会坚持以多项活动为载体，为推动矿井安全生产凝心聚力做贡献。
工会+技能竞赛。为进一步加快高山煤矿高技能人才选拔与培养，今年年初该矿下发了《关于举办高山煤矿2018年职工技能大赛的通知》（高山工（2018）7号）文件要求举办矿内技能大赛，由电工、救护工、安全检查工等工种百余名职工参加比赛。将工序中的操作规程、注意事项、应急处置等问题列为培训、考核内容，从理论考试到实践操作，使职工熟练工序、增长知识，锻练技术。同时对获奖职工给予5000元、3000元、2000元的奖励，大大调动了一线职工的积极性。
工会+温暖。该矿以“五必访”为契机，并对家庭生活特别困难时必访、子女就学困难时必访、家庭成员患重大疾病时必访、员工遭遇重大意外灾难时必访等，当好职工的“第一知情人、第一帮扶人、第一报告人”，让员工真正感受到组织的温暖与关爱；截止2018年该矿共帮扶4人，发放救助金14000元，展现了煤矿工人“一方有难，八方支援”的优良传统。此外，该矿工会坚持每年夏季组织开展 “送安全、送嘱咐、送清凉”活动，为奋战在高温一线的员工送去毛巾、洗发水、香皂、西瓜等防暑降温物品，增强员工“战高温、斗酷暑”的信心和决心。
工会+亮点。以“管理提升年”为主题，积极开展“比安全、比进尺、比质量”的劳动竞赛活动，对完成任务、工程质量达标安全、“零事故”单位每月奖励5000元，对完不成的进行对等处罚。有力促进了管理水平的提升。
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