【本网讯】2月20日，河南能源贵州公司新田煤矿不断畅通信访渠道，推进领导干部接访、下访常态化，促进矿井和谐稳定发展。
    该矿紧紧围绕化解矛盾，密切党群、干群关系工作目标，制定了《新田煤矿领导干部接访日期计划表》，要求领导干部要通过采取定期接访、及时接访和重点时期值班接访的方式，正确处理职工群众反映的问题，化解矛盾。以定期下访和随时下访的形式深入区队，督促检查贯彻落实上级精神要求，对反映的焦点、难点问题，给予现场指导解决。通过不同层次的座谈会，充分掌握基层一线情况，制定有效整改方案。
    对考勤、工分、奖罚等关乎职工切身利益的，要求纪检、人力等部门认真开展队务公开检查活动，及时发现问题，解决问题，有效避免不稳定因素的出现。