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川煤芙蓉威鑫煤业“3+5”工作法抓实全年廉洁文化建设工作 |
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| 煤炭资讯网 |
2019/2/22 13:46:26 党群工作 |
【本网讯】 为充分发挥廉洁文化在企业反腐倡廉中的作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，近日，威鑫煤业公司纪委向全矿发出通知，《通知》采取“3+5”工作法，对全年廉洁文化建设工作做出安排部署。
“3”即围绕“三条主线”，一是树立思想警戒线。帮助党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想，增强自律意识，自觉做到不敢腐、不能腐、不想腐；二是树立道德标准线。引导党员干部正确行使权力，自觉维护企业利益，弘扬正气抵制腐败，牢固树立社会主义荣辱观，形成廉荣贪耻的良好氛围；三是树立道德情操线。引导党员干部坚定崇高理想，培养高尚情操，自觉做到守住廉洁底线，不越廉洁红线。
“5”即“五项措施”，围绕“三条主线”重点抓好以下工作，一是突出环境示廉，营造氛围。将在工业广场或办公楼等显眼的位置，设置廉洁文化宣传栏，并结合实际，在办公室、走廊、会议室等地悬挂或摆放廉洁格言警句，有效发挥阵地建设在廉洁文化建设中的辐射作用。二是突出学习引廉，深化认识。将通过中心组学习会和三会一课，集中《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，大力营造学廉、知廉、倡廉氛围，让修身律己成为一种自觉行为。三是突出教育倡廉，夯实基础。通过组织观看《蝇贪之鉴》等反腐倡廉警示教育片、组织参观反腐倡廉教育基地、召开警示教育会等，进一步弘扬诚实守信的传统美德，树立以廉为荣、以贪为耻的理念。四是突出活动兴廉，创新载体。借助党风廉洁建设宣传教育月活动为契机，通过读书思廉、谈话促廉、演讲活动、廉洁知识竞赛等寓教于乐的活动形式，充分发挥廉洁文化的引导、感染作用，提升廉洁文化建设工作效率和效果。五是突出制度保廉，整体推进。以关键岗位人员为重点，深入开展关键岗位人员廉洁风险防范工作，深入排查廉洁风险点，把廉洁从业规定和行为规范融入到企业生产经营各个环节，强化源头治理。
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