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中煤大屯公司姚桥煤矿“四强化”构建反腐倡廉新常态 |
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| 煤炭资讯网 |
2019/2/28 17:29:12 通讯特写 |
中煤大屯公司姚桥煤矿纪委充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性和艰巨性，坚持正风肃纪，狠抓党风廉政建设，通过强化责任落实、强化廉政教育、强化监督检查、强化执纪问责，积极构建反腐倡廉新常态。
强化责任落实。该矿党委狠抓主体责任落实，定期听取纪委工作汇报，对党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究，做到重要工作党委书记亲自部署、重大问题党委书记亲自过问、重点环节党委书记亲自协调、重要案件党委书记亲自督办；矿纪委落实好监督责任，加强对领导班子及成员的提醒谈话；对班子及成员存在的苗头性、倾向性以及其他需要引起注意的问题进行提醒告知，让“咬耳朵”“扯袖子”成为一种常态，切实发挥监督作用。
强化廉政教育。该矿坚持日常监督，组织开展廉政教育大课，发挥廉政姚桥公众号、廉政电子报平台作用，加强对党员干部的正面教育；坚持重点教育，突出党员领导干部、人财物等重点人员、重点岗位，突出节假日等重点时段，及时推送廉政提醒，打好预防针；坚持警示教育，组织集中观看反腐微电影、警示教育片，参观廉政教育基地，召开座谈会，不仅让党员干部要看，还要谈体会、谈认识，通过反面典型，引导党员干部知荣辱、明底线、存戒备、守规矩，增强廉政纪律性。
强化监督检查。该矿纪委在日常监督上下功夫，围绕落实中央八项规定情况、薪酬管理、科队务公开等方面，加大频次，实施常态化检查，力戒不正之风。在同级监督上下功夫，加强对同级党委和班子成员的主动监督，杜绝“怕”的思想，认真做好廉洁谈话工作；在重点监督上下功夫，抓住重要节日和时间节点，开展明察暗访，防止“四风”反弹；抓住重点工作，督促各单位履职尽责，保质保量完成工作任务，抓住关键岗位、权利部门、重要人员，进一步梳理廉洁风险点，完善风险防范措施，规范和制约权利运行。
强化执纪问责。该矿发挥“信、访、网、电”举报平台作用，妥善解决职工关心和反映的热点问题；认真做好信访件核实工作，确保职工举报问题及时得到满意答复；加大案件查办力度，注意从专项整治、监督检查、审计监督、巡查反馈、自查自纠等工作中挖掘线索；坚持“双报告、一案双查”制度，对违反中央八项规定、以权谋私行为、侵占职工利益行为，以“零容忍”的态度，严考核、严问责，强化不敢腐的震慑，增强不想腐的自觉。
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