【本网讯】2月27日早调度会上，河南能源鹤煤中泰矿业党委工作部对该矿各基层党支部党员学习总人数、活跃度、人均积分及排名进行了通报，促使该矿党员干部在“学习强国”学习平台学习氛围更加浓厚。 

    为加大“学习强国”平台考核，该矿党委将考核排名分为4 个层次：直接单位、辅助单位、地面单位和机关四个党小组，并针对党员干部工作岗位不同，分别制定了每日最低学习积分。将各基层党支部学习平台推广工作和党员学习积分情况综合考评排名与“五星党支部考核”挂钩，对学习平台推广运用工作综合考评排名前三的基层党支部在当月支部考核中加10、6、3分，对支部书记给予300、200和100元的现金奖励，排名后三对等处罚，并对学习管理员按照本支部的支部书记的 50%进行奖罚兑现。 

    与此同时，该矿还制定了学习包保监督制度，加大党员学习管理和督察力度，每月评选出党员个人学习积分前三名进行奖励，对达不到基本分的普通党员进行通报批评，对本单位包保领导、“学习强国”管理人员以及组织不力、学习效果差的单位和科室负责人进行罚款。