【本网讯】河南能源贵州豫能公司黔金煤业以“树正气 转作风 提信心 促发展”教育活动为契机，以工作落实为重点，突出责任担当，强化问责问效，消除执行不力、效率不高等不良现象，确保各项工作落实落细，取得实效。
    追究不落实的人。根据干部作风、履职尽责、现场管理和工作完成等情况，加大对干部和机关部室服务基层的考核力度，对本职工作完成情况、重点工作落实不力的，考核结果与工资薪酬挂钩，并进行约谈提醒。
    紧盯不落实的事。查找工作落实过程中的“中梗阻”、“下搁浅”等问题，对于上级和领导安排的工作建立清单，督查督导，做到事事有落实、件件有回音。
    关注重点强推进。加大对安全生产标准化、生产组织、机电管理等重点工作、重点环节的督促力度，通过安全专盯、专项检查、激励考核等方式，重点监控、重点落实、严格追究，确保各项工作有序推进。