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中煤大屯公司姚桥煤矿扎实推进“三清示范区”建设 |
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| 煤炭资讯网 |
2019/3/12 15:57:55 经验交流 |
【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿按照公司一年建成体系、两年创新升级、三年铸就品牌的工作部署和要求，扎实推进“三清示范区”建设，通过不断努力，力争树立“管理清正”的姚桥标杆，打造“干部清廉”的姚桥典范，铸就“政治清明”的姚桥品牌，将姚桥煤矿党委建设成主题突出、内涵丰富、特色鲜明、成效明显的“三清示范党委”。
建立组织目标体系。该矿组织召开“三清示范区”建设布置会，结合工作实际，制定下发姚桥煤矿《关于争创“三清示范党委”实施方案》的通知，成立“三清示范党委”工作领导小组，负责“三清示范区”工作的决策部署；制定以“三健全”、“三促进”、“三实现”为主要内容的9项重点工作任务；建立考核机制，制定《三清示范党支部考核细则》16项评价内容。制定《2019年“三清示范区”主要任务和目标》，对工作任务和具体目标进行细化分解，为开展好下一步工作指定了方向。
细化落实措施责任。该矿领导班子认真落实“一岗双责，抓好分管范围内的党风廉政建设工作。逐级签订党风廉政建设责任书，组织人财物及干部签订廉洁承诺书，明确了党风廉政责任，传导责任压力。强化措施，实施干部执行力提升工程，制定下发《姚桥煤矿领导干部执行力提升实施方案》的通知，在全矿领导干部中进行宣传发动，组织制定学习教育活动、素质登高、职工技能素质提升、干部管理等6大方案，实行“一线工作法”，主动到基层一线去监督，全面促进干部执行力提升。
实施廉政教育工程。该矿认真开展节前廉政教育。组织人力资源、预算、经营等重点部门负责人进行节前廉政约谈；开展节前保廉教育系列活动，组织党员干部观看警示教育片《一抓到底正风纪》，举办节前廉政教育大课，组织开展节前廉政知识考试。开展好廉政常态化教育，下发廉政电子报、微电影，编发“廉政姚桥”微信；开展“家庭助廉”活动，签订家庭助廉承诺书，张贴节日致领导干部公开信，编发贯彻落实上级会议精神宣讲材料、提升干部执行力简报。
聚焦问题正风肃纪。该矿持续开展形式主义、官僚主义集中整治工作，开辟“集中整治形式主义、官僚主义”专栏，整理下发相关学习资料，确保党员干部人人参与、人人有责。认真开展调研排查工作，采取“走下去、自己找、群众提、集体议”等方式，广泛征集意见和建议，切实发挥好“纪检监督+群众监督+舆论监督”的作用；开展现场专项监督检查，针对查出的问题，及时下发建议书，并对当事人进行约谈提醒。发放调研表159份，谈话60人，收集问题88条。开展春节期间领导干部履职专项检查，通过明察暗访和突击检查，促进全矿干部作风进一步转变。
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