【本网讯】山东能源肥矿集团梁宝寺煤矿纪委近年来创新形式、丰富载体，多措并举，强化日常性、案例性、节点性、总体性的廉洁教育，大力营造风清气正的良好环境，为企业持续安全生产提供了支持和保障。
    该矿纪委坚持把廉洁教育往深里实里做，做到抓早抓小、经常抓、长期抓，形成“四个强化”的廉洁教育局面。强化日常廉洁教育。认真组织开展一季一主题活动，去年以来，先后组织开展了“案例警示教育季”“党章党规学习季”“家庭助廉倡树季”“崇廉尚廉、敬廉爱廉季”活动，编印发放了《党章党规党纪知识学习读本》，全矿党员人手一本，提高了党员管理人员对党章党规党纪知识的学习掌握；在班子成员中开展问题查摆反思，人人谈认识谈体会，定措施抓落实，撰写上报87篇学习体会文章；制作发放家庭助廉倡议书，召开了管理人员及家属家庭助廉座谈会，签订家庭助廉承诺书；创新形式以“父母嘱廉、妻子助廉、子女盼廉”为题，录制廉洁寄语微视频，在公司微信公众号推送展播，矿党委书记、矿长亲自录制家庭助廉倡议视频并在微信公众号推送，发动各级管理人员撰写家风家训小故事，做到廉洁教育入家庭。
    强化案例警示教育。对上级和集团公司下发的违纪问题处理通报，及时组织各党支部开展学习讨论，教育引导各级管理人员以案为镜，举一反三，深刻汲取教训，召开专题警示教育会，观看警示教育片，购置了廉警示政教育微电影光盘，借助召开警示教育会和月度政工例会，展播16部廉政微电影，利用现有廉政教育微电影光盘，开展支部借阅观影活动，丰富基层党支部廉洁教育内容。
    强化重点环节、重要时点的廉洁教育。紧盯元旦、春节、中秋节、国庆节、子女升学季等重要节日节点，组织开展制度提醒、谈话提醒、微信提醒“三提醒”，敲响廉洁警钟，签订关键岗位自律承诺书110份；制定下发加强各级管理人员廉洁自律的规定、“六个严禁”特别管理规定，定期开展管理人员集体廉洁谈话，巩固推行“双向承诺、相互监督”的廉政共建机制；对容易发生问题的劳务派遣单位，专门召开廉洁自律座谈会，使其明纪律、知规矩、存敬畏，打好廉洁预防针。
    强化廉洁文化营建。围绕党纪条规，结合企业党风廉政建设实际，设计制作图文并茂的党风廉政文化宣传阵地牌版，开展征集“廉洁文化”书法、摄影、美术、剪纸作品100余幅，让各级管理人员和广大员工欣赏之余接受廉洁文化熏陶教育。廉洁文化宣传教育受到上级纪委的肯定，取得了较好效果。