【本网讯】今年以来，山东能源肥矿集团矿服公司党委在开展“解放思想、创新提升”主题教育活动中，找准切入点、结合点和着力点，把握工作方向，重在解决前进中的矛盾，善做善成抓落实，全力推进新型现代服务业发展。
    该公司有6个党支部、党员123人。在开展主题教育活动之初，公司党委清晰认识到，解放思想是前提，创新提升是目的，要取得实实在在的成效必须精准发力，扣紧实际工作，不搞泛泛而谈。他们区分层次，对党员管理人员强化“担当作为 狠抓落实”教育，对普通员工强化提振工作精气神教育引导，立足岗位创新创效。具体实施上，他们做到“六个突破”，即：在发展思路上解放思想、创新提升有新突破。通过主题教育，引导各级管理人员和员工进一步提升思想境界，善于从不同层级、不同方面找准影响和制约工作发展的难点重点问题，确立了安全上抓实确保实现安全年，经营上从严运行好全面预算管理，党建工作上实现思想境界、工作执行和工作效能“三个提升”的方略。在安全管控上解放思想、创新提升有新突破。采取多种形式宣贯，牢固树立“安全稳中之稳”“端安全碗、吃安全饭、挣安全钱”的安全发展理念，做到了“五个不六重点”，就是思想不滑坡，作风不懈怠，力度不减弱，节奏不变化，标准不降低，突出抓好托管煤矿安全监管、井下安撤钻探现场安全管理、地面单位季节性安全管理、事故查处、职业健康保障和全员安全教育培训六个重点，有力压实了各层级的安全责任。在经营创效上解放思想、创新提升有新突破。严肃执行集团公司全面预算管理刚性要求，把“管事必须管人，管人必须管市场化”“人人都是经营者，岗位就是利润源”具体化、项目化管理，主动对表对标，工作一律量化考核兑现，争创效益最大化。在重点工作落实上解放思想、创新提升有新突破。坚持绩效导向，对照集团公司“2+N”重点工作部署，制定公司《2019年重点工作安排意见》，严格责任分工和包保体系，严控节点，强力推进，确保了按时高效完成。
    矿服公司党委主题教育活动，做到“虚”“实”结合，避免了从概念到概念，“空对空”的自我循环，使各层级增强了教育的针对性，有效保持了“快速反应、立即行动、追求完美、不留遗憾”的精神状态，公司安全生产经营继续呈现出持续稳定、高质量发展的良好局面。