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中煤大屯公司姚桥煤矿形式主义、官僚主义集中整治出重拳不手软 |
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| 煤炭资讯网 |
2019/3/31 13:24:54 矿建勘探 |
【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务摆在更加突出位置，坚持以问题导向，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，聚焦影响上级决策部署贯彻落实的突出问题，聚焦职工群众反映强烈的突出问题，重拳出击不手软，扎实有效开展集中整治工作，进一步提升党员干部队伍的执行力和战斗力，为推进矿井高质量发展提供坚强的作风保证。
认真学习领会，提高政治站位。该矿成立活动领导小组，切实加强对活动的组织领导，利用党委中心组学习、党支部书记例会、班前会、形势任务宣传教育学习等机会，组织全体党员干部认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义一系列重要讲话和批示精神和公司集中整治形式主义、官僚主义工作部署，使全体党员干部充分认识到形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性以及开展集中整治工作的重要性，提高政治站位，强化政治自觉，把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风。
突出问题导向，强化梳理整改。该矿对照中央纪委列出的4个方面12类突出问题，结合矿井实际制定整治工作措施，对照梳理查摆出的形式主义、官僚主义现象和问题，实事求是，认真梳理汇总，进行深入剖析，同时强化纠正整改，逐项制定整改措施，抓好整改落实，巩固整改成效。开展监督检查和严肃执纪问责，采取不定期的方式，动态对开展集中整治形式主义、官僚主义工作进行监督检查，对不认真排查、不深入调研、搞形式、走过场的人进行严肃问责，通过有效监督推动整治工作的贯彻落实，严防整治工作走过程。
坚持常抓不懈，建立长效机制。该矿要求各级党组织和广大党员领导干部认真贯彻“争做六个典范”要求，要把集中整治工作作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务常抓不懈，通过建立形式主义、官僚主义整治长效机制，不断加强领导干部作风建设，落实责任主体，以良好的作风把矿井安全生产各项工作落实到位。要把开展集中整治活动与做好今年各项工作相结合，严格落实中煤和公司“四会”精神，认真履行岗位职责，努力打造一支“作风好、服务好、形象好、效率高”的管理干部队伍，为企业健康发展提供坚强的组织保证。
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