【本网讯】4月17日，云冈矿召开2019年大学生座谈会，总工程师张懿主持会议，矿党政主要领导、部分职能部门负责人及来自技术岗位的48名大学生参加会议。
 

    会上，徐亮、朱荣贵等11名优秀大学生代表根据实际工作情况，谈了自己的心得体会，并对矿党政建言献策。
矿长匡铁军充分肯定了发言内容，并以一个工程技术人员的身份，向参会大学生提出三点建议：一是培养良好的工作习惯，重视会议记录、工作日志、工作总结对工作技能提升的正面作用；二是利用一切可以利用的资源和契机，加强专业技术学习，如撰写论文、分析各个检测部门现有数据等；三是交叉学习其他系统的相关专业知识，全面拓展知识覆盖面。
    组织人事部门负责人向会议传达了《云冈矿干部“老带新”结对子方案》，对科级干部和专业技术人员实施“老带新”师带徒结对子帮扶培养计划，签订学习合同，提高学习期间考核标准。

 

 
    张栋建在总结讲话中指出，集团公司“1311”选人用人导向给了年轻大学生一个很好的成长平台，矿党政也为大学生创造了良好的工作、生活条件，年轻大学生要抓住机会，积极向经验丰富的前辈学习、取经，在艰苦的工作岗位上磨炼自己，真正成为优秀的技术人才。要提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路，与集团公司党委保持一致，为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤贡献青春力量。