|
|
同煤集团云冈矿:“改革创新、奋发有为”大讨论促员工安全素质提升 |
|
| 煤炭资讯网 |
2019/4/22 9:59:59 党群工作 |
【本网讯】“煤矿工作中，安全大过天。无论是集团公司还是矿上的各类会议，都反复强调安全问题。分管矿领导来区队参加班前会，就是要让负责人近距离地为大家敲响安全警钟，把压力传导到基层的每名员工。每个人都能严格遵守《煤矿安全规程》，养成规范作业的良好工作习惯，才能真正地实现矿井长治久安。”这是“改革创新、奋发有为”大讨论全面展开后，云冈矿副总工程师以上分管负责人参加区队安全活动时的一幕。
自“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，云冈矿深入贯彻落实省委、集团公司党委精神，紧密结合矿井生产情况和广大干部员工的思想工作实际，围绕“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”，进一步推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，以大讨论牵引全矿安全工作。针对安全问题，该矿破除僵化保守、因循守旧的思维，创新工作模式，建立副总工程师以上分管领导参加区队安全活动制度，深入基层，详细了解员工的思想状况、工作状态、操作过程中存在的安全隐患，有针对性地解决问题，有效制止不规范行为，以制度改革破解安全培训不到位、安全教育效果差的难题。机掘四队一名员工在会后谈感想时说道：“矿领导在班前会、换班会、收班会上和我们面对面地交流，反复强调规范操作的重要性，从全矿整体工作的高度上对各项安全管理规定进行了分析和解读，也让我们更深刻地理解了安全措施的重要意义。”
面对产量下降、地质条件复杂的现状，培养一支安全素质高、战斗力强的员工队伍已成为现阶段的一项重要任务，为后续矿井接替做好充分准备。针对自救器使用这个“重中之重”，该矿每名矿领导在区队安全活动上开展自救器正确使用竞赛，组织专业技术人员对自救器佩戴与使用进行演示，纠正员工的不规范行为细节，确保自救器使用人人过关。进入二季度，针对防治水隐患治理这一工作重点，该矿地测防治水分管副总工程师在各区队班前会上仔细检查每名员工对避灾路线图、人员疏散注意事项的熟悉程度，在水灾事故应急救援演练中达到了全员迅速反应、积极配合指令的良好效果。这项制度制定2个多月以来，全矿员工安全警惕性、应急自救能力得到明显增强。该矿矿长匡铁军在谈工作体会时说：“做安全工作没有什么捷径，‘不积跬步无以至千里’,只能把安全教育融入到日常工作的一点一滴，每天提升一点点，日积月累，全矿的整体安全素质就能有很大提升。”
借助集团公司广泛开展的“我为改革创新做什么”这一契机，该矿在全矿开展安全工作“金点子”征集活动，目前，已上交90余条安全建议，“如何将安全工作做得更好”已成为基层员工热议的话题，达到了“大讨论走进厂矿车间，走进群众心坎”的工作效果。
刘畅
|
|
|
本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有。任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。