【本网讯】同煤集团云冈矿党委按照省委、集团公司部署，组织召开“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议，矿主要领导、各职能部门负责人共同参与了本次大会，矿长匡铁军主持会议。

 

 
    会上，综采二队、机掘二队、安监站、技术科、材料科5家单位的负责人结合自身工作实际进行了总结交流发言。
    矿党委书记张栋建在讲话中指出，云冈矿被集团公司选树为15家标杆单位之一，这是全矿上下共同努力的结果，“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，矿党政紧紧围绕集团公司“36951”战略体系，以“更严、更好、更高、更强、更优”目标为引领，以 “六个破除”为切入点，确立了“13565”工作目标，实施了党政一体化考核,破解党建和经济“两张皮”，狠刹了“十种不良风气”，整顿了劳动纪律，实现了超额5%完成各项指标的首季“开门红”，达到了以大讨论引领全年工作开局的目的，为建设和谐美丽新云冈提供坚强保障。他要求全矿各系统、各级党组织在总结“改革创新、奋发有为”大讨论活动的基础上，继续深化大讨论活动成果，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，真正激发员工干事创业的热情，为企业转型发展贡献力量。
    最后，矿长匡铁军对近期工作做出安排，要求全矿各单位部门做好“不忘初心、牢记使命”主题教育的思想准备和行动准备，全面加强党的基层组织建设，开展好建党98周年庆“七一”系列主题活动，严格执行中央八项规定精神，严防四风反弹，重点突出对“十种不良风气”的督察；加快推进北部盘区的撤退工作，各部门、各单位要划分责任清单，确保七月份完成撤退；在“1311”选拔任用和“云冈工匠”的建设上多做文章，牢牢抓住舆情工作的领导权和主动权，做好员工和家属的思想稳定工作；激发内生动力、凝集帮扶合力，全力做好精准扶贫工作；有前瞻性地做好民生工作，服务好员工群众；号召全矿干部员工参与到提高企业软实力的工作中来，为企业发展建言献策，以斗争精神、创新精神、担当精神和成事精神，做好云冈矿下半年的各项工作。