【本网讯】为了推动第二阶段“树转提促”入心/入脑，该矿采取“双管齐下”的方式通过加大力度考核、结对学习、每日一提等收到良好效果。

 

 
    加大考核力度。该矿党总支出台了“树转提促”考核办法，建立了具体考核措施，通过学习情况，对参加集中学习次数少、不履行请假手续的进行通报机制和奖优罚劣机制，每周二对学习情况进行通报，现场实施奖罚。
    结对学习。对抄写笔记滞后的管理人员指定专人结成“学习对子”，以“一对一、一对多”的形式进行辅导促进，确保迎头赶上。为了使管理人员学到真知识，增强真本领，真正达到“树转提促”的目的，各党支部之间利用休息时间撰写心得、抄写笔记并在全矿范围内开展评比。
    每日一提。紧紧围绕张清鹏书记“树转提促”系列的讲话精神以及“树转提促”思想教育活动方案建立“树转提促”每日一题专用题库，于每日早调会随即抽取一人回答，促进“树转提促”思想教育活动入心、入脑。