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中煤大屯公司姚桥煤矿以高质量党建引领矿井高质量发展 |
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| 煤炭资讯网 |
2019/6/7 9:43:45 党群工作 |
【本网讯】 中煤大屯公司姚桥煤矿党委牢固树立抓党建就是抓发展的工作导向，认真落实“把方向、管大局、保落实”要求，针对新时期党建工作的新目标，突出自身特色，创新工作实践，不断加强和改进党建工作，充分发挥高质量党建在矿井高质量发展中的引领、助推作用，较好促进了矿井安全高效和谐稳定。
突出安全保障。该矿党委把安全作为工作中的永恒主题，进一步强化职工安全警示教育，夯实安全基础，为企业发展提供安全保障。开展“说危险、讲安全”“把危险说出来”活动，让职工用自己的亲身经历教育身边的人。针对新入职技校生、退伍军人和新转岗的职工，开展“一对一”警示教育谈话，支部书记亲自主抓谈话教育，确保新工人安全上岗。开展“安全双向提醒”活动，从干部到职工，自上而下提醒注意事项；从职工到干部，自下而上提安全建议，形成了人人管安全的良好氛围。坚持开展无“三违”区队、无“三违”无隐患班组创建，月度考核，季度兑现。开展安全不放心人员排查，梳理十二种不放心类型，划分不放心等级，每天、每班排查，采取针对性管理。深入开展“党管安全月”、“行为规范月”以及党员示范岗、党员干部安全稳定联保、党代表巡视等活动，发挥党组织、党员在安全生产中的作用。
强化学习教育。该矿党委切实发挥基层党支部的政治功能，抓好基层党支部经常性学习教育，坚持集体学习和个人自学相结合，理论学习和业务学习相结合，形势任务和理论研讨相结合，以学知识促工作能力提升，以学技能提高操作水平，以学习增强安全责任意识，使学习成为提升队伍素质的重要手段。全面开展“五分钟微党课”活动，在井下现场、在车间班组，不拘于形式，不限于地点，支部书记带头开讲，把“微党课”办成“大讲堂”。深化“支部书记的一天”履职汇报，切实抓好支部书记党务实操演练、党建工作述职评议、支部书记轮训等工作，提升支部书记党务工作技能。创新开展支部书记“一帮一、一带一”结对子活动，以老带新，以先进带后进，进一步提升工作能力。坚持把示范品牌党支部建设党员教育总要求和岗位特点相结合，有针对性的开展业务技能、理论知识和思想政治培训，提高党员的综合素质和工作能力。
加强作风建设。该矿党委结合廉洁从业抓党建，班子成员带头做表率、当示范；要求各级干部严格遵守干部作风管理建设十项管理规定，每周检查干部值班、签到、班中饮酒等情况，每月通报干部下井、带班、中夜班情况，做到从严管理，从严考核。严格执行督查督办，对上级的安排部署做到及时落实，及时反馈；职能部门对重点工作进展情况进行督察督办，确保工作得到不折不扣落实，形成闭环管理。认真落实科级干部业绩评价考核办法，坚持月度业绩评价、年度综合考评，把考评结果作为干部选拔任用、绩效收入、评先晋级的重要依据。抓住重点工作，督促各单位履职尽责，保质保量完成工作任务，抓住关键岗位、权利部门、重要人员，进一步梳理廉洁风险点，完善风险防范措施，规范和制约权利运行。强化监督检查，在日常监督上下功夫，围绕落实中央八项规定情况、薪酬管理、科队务公开等方面，加大频次，实施常态化检查，力戒不正之风。
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