安全工作作为重中之重, 是企业发展的一项战略工程。长期以来，众多企业都比较重视安全环保工作, 在安全环保管理上取得了很大的进步, 形成了安全环保理念、制定了反违章禁令等。但是即使如此，安全环保事故依旧层出不穷、屡见不鲜。所谓的防不胜防，也是客观存在。保证万无一失，必须从诸多细节方面做起，稍有闪失，那就是一失万无。
2018 年 10 月 5 日金川集团公司热电公司热电车间 6#炉检修作业时发生的一氧化碳泄漏、中毒事故，给全行业的员工上了生动的一颗。要知道金川集团自2009年起，通过建立“金川模式”，该集团事故总量下降了84.1%，较国际同类型标杆企业杜邦、必和必拓等公司以及国内同行业相比，安全管控已达到了较为先进的水平，是国内一流、国际知名的安全文化管控集成模式，谁能想到，“10.5”事故结束了该企业近10年的辉煌历史。
江苏响水县天嘉宜公司发生了“3.21”特别重大爆炸事故，这一炸格外牵动着化工人的神经。由彼及己，如何做好安全生产工作是一个值得探讨的话题，安全生产的规律是：万无一失，一失万无。万无一失是安全管理的目标要求，在安全管理中，一失有着两层含义，一层是指在平常的管理过程中，细微的“一失”，可能导致严重的安全事故；一层是指此前安全工作都做好了，而突然发生了安全“一失”，此前的一切成果归零。由此可见，安全生产不容“一失”。
富油公司领导班子曾不止一次强调：安全生产是政治责任、政治任务、政治要求，也是履职底线。安全工作永远在路上，企业必须全面落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求……员工处于生产第一线，员工的安全意识、安全态度、安全技能、安全行为在安全生产中起着关键作用，所以只有每位员工做到以“一失万无”的慎微精神克制精神懈怠和工作马虎，清理侥幸心理和经验心态，始终做一颗负责任的“螺丝钉”，不让风险漫过责任的堤坝，才会有万无一失的安全结果，企业才能走的更远。
其实，从金川“10.5”事故到神木“1.12煤矿塌方事件”，再到江苏响水 “3.21”特别重大爆炸事故、神木恒源电化“5·2”事故，为什么安全防线上总难拧紧责任阀门？事故总能钻了安全的空子？
追其根本，员工淡漠或丢失安全意识，存在违章、麻痹、疏忽、大意等不良行为是酿成安全事故的重要诱发因素之一。除此之外，“虚假安全”的心态也是普遍存在的。诸如 “小意思”、“哪有那么巧的”等等，都是这一心态的典型表现。事实上，危机没有发生，并不意味着风险不存在。所谓的安全，可能只是一万次都没事所营造出来的“虚假安全”印象。
总之，安全是一个永恒的话题，安全不能肯定一切，但是可以否定一切。安全生产是底线工作，安全生产没有“万无一失”，只有“一失万无”。我们要摒弃“一万次没事，哪还怕一次”的错误观念，坚持安全警钟长鸣，不管什么时候都不能在思想和精神上“打盹”；要树立“一失万无，不可不慎”的新观念，保持充沛的精力、旺盛的斗志和严细的作风，将安全工作做得更实、更细、更到位，努力为个人幸福生活、企业蓬勃发展、社会繁荣稳定保驾护航。
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