|
|
中煤10处：以“三化”为统领 推进基层党建工作务求实效 |
|
| 煤炭资讯网 |
2019/7/28 11:20:12 党群工作 |
【本网讯】（王莉棉）中煤一建公司10处党委坚持发挥政治优势，创新工作方法，以“规范化、精细化、品牌化”推进基层党建工作质量提升。
强化党的领导，加强“规范化管理”。该处党委先后修订完善了《党务公开制度》《党委工作规则》等十几项制度文件，形成议事决策、支部建设、评议考核等系列长效机制。同时要求各基层党组织做好党建工作长远规划，制定年度工作计划，明确指导思想、理念思路、品牌特色、目标任务、途径方法等，建立党建工作台账。牢牢把握新时代党支部职责定位，构建党支部书记“述职、述廉、评议、考核”机制，举办党支部书记培训班，切实加强党支部带头人队伍建设；确立班子集体引领发展的战略地位，创新开展“好搭档、好助手、好干部、好班子”契约式管理，努力提升“四好”建设能力素质与水平，切实增强新时代班子执行力和战斗力。开展党建工作现场观摩、“支委班子应考”、“三会一课”对标交流等活动，“联合开大会、轮流讲党课、一起搞活动、共同受教育”，有效整合党建资源，实现对标帮扶、相融互促，焕发基层组织活力。另外，制定相关考核评价办法，对在党建工作中失职失责的党员干部进行严肃问责。
坚持管严管细，追求“精细化管理”。该处坚持实施党支部、处党委两级教育培训模式，确保发展党员数量稳定、程序规范。处党委每年集中培训入党积极分子和发展对象，同时要求党支部每月对入党积极分子进行培训教育，对新入职学生实施“启蒙教育”，对入党积极分子实施“骨干教育”，对发展对象实施“集中教育”。针对各基层党组织，处党委要求规范开好“三会一课”，专门印发《会议记录手册》，结合《党支部工作手册》提出了“五要五不”(要写全，不缺项；要规范，不乱写；要精细，不出错；要实化，不虚化；要审核，不放任)的具体要求，指导基层党支部分类记录、分别存档。除此以外，处党委书记亲自带队，每季度一次走遍所有基层党支部，与支部书记开展面对面交流，帮助不同类型党组织指导整改工作。
突出创新驱动，实现“品牌化突破”。该处党委积极探索结合实际、富有时代特色的党建工作新模式，优化升级“党建+互联网”信息化模式，推行“党建+品牌”建设，按照“四强五好六有”标准，着力培育“一单位一特色、一支部一品牌”新亮点，打造出适合本支部的品牌，这个品牌既可以是全局性的，也可以是局部性的，可以体现在一项特色活动上，但要有激活和引领全局的效用。通过培育创建，禾草沟红色“双安”品牌党支部和梨园河示范党支部被公司授牌，在公司“两优一先”表彰会上，禾草沟项目部党支部作了经验交流，以《发挥“红色引擎”效应 推进项目安全发展》为题，红色“双安”品牌党支部创建纪实在集团报纸刊登。今年，该处党委力争创建2个公司品牌党支部、1个集团品牌党支部。
|
|
|
本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有。任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。