【本网讯】为进一步加强土城矿QQ、微信工作群的规范化管理，确保网络意识形态安全，近日，贵州盘江股份公司土城矿根据相关法律法规结合矿的实际情况制定了一系列管理办法“清洁”QQ、微信工作群，努力打造干净、舒适、高效的群环境。 

        源头把控，落实责任。土城矿为QQ、微信工作群的规范化使用，要求各单位、部门对已建立工作群如实填写《QQ、微信群报备表》，报送政工科备案，需新建立工作群的，要按程序填写《工作群建立申请表》，经矿党委初审签字同意后，政工科提交公司宣传文化部申报，公司同意后方可办理注册。建群后，群主为直接负责人并负责管理群的日常管理事宜。此外，建立工作群的区科单位党支部书记、部门主要负责人是第一责任人并进行监督，落实好一岗双责的职责，做到“谁主管、谁负责，谁建群、谁负责”，从源头把关，逐项强化落实责任。
        实名进群，有效用群。群主落实一岗双责责任，认真学习贯彻国家互联网管理的相关法律法规和公司、矿意识形态工作管理规章制度，认真履行好自己管理工作群的职责。严格要求进群的成员必须是本单位、本部门的在岗人员，一律采用实名制，在群人员发布信息、话题、发言、跟帖、评论，必须坚持“团结稳定鼓劲，正面宣传为主”原则，传播正能量，讲好盘江故事，讲好土城矿故事。相关警告事宜在群显眼处进行公告，若有人明知故犯，就按纪律规定处理，轻则警告，重则处罚，确保工作群的语言环境得到有效的清洁效果。
        对接及时，清理无效。群主发生岗位更换时，必须做好前期准备工作，及时与新群主无缝对接，确保工作群的正常管理和运行。群主及时清退工作群内无关人员，解散“僵尸群”，谨防不法人员入侵，违规乱发信息；尤其是需要注销的网站，必须和技术服务的单位联系，采取技术措施将其彻底关闭。
        坚持意识形态教育，增强网络安全意识。针对网络安全意识差、屡屡出现在工作群散发小广告，不明链接的群成员，群主单独约见批评教育并督导其学习国家的《保密法》及公司信息发布的管理制度。群成员互相监督，学习遵守中央王信办制定的“微信十条”、“账号十条”、及中组部制定的《党员干部使用微信“十部准”原则》。运用各种制度和规定让网络安全意识在各工作群成员脑中生根发芽，为打造干净、舒适、高效的工作群环境打下牢不可破的坚实基础。