【本网讯】连日来，豫能高山煤矿全面开展区队自主培训，通过师带徒培训、“手把手”培训、干部上讲台“三部曲”有效促进了职工技能提升。 

        师带徒培训开展有声有色。该矿各个区队在本单位内选拔出优秀的班组长和技术比武成绩优异人员与业务技能水平欠佳的职工签订师徒合同，合同签订后，以老带新，传授工作经验，实行“一对一”培养。
        “手把手”培训。在自主培训中，各区队请来部室技术人员分专业进行系统讲解，技术人员重点根据安全的薄弱点进行安全知识讲解，讲解中穿插必要的专业技术知识，避免了照本宣科，让培训内容更实用。
        干部上讲台。各个区队挑选了技术管理人员和有丰富经验的老职工，走上班前会的讲台上，将职工传授专业技术知识。现场模拟了常见故障的方法，将每个基本知识都讲解透彻，让检修人员全面学习了故障处理方法，为井下皮带各地点机电设备的安全运行及检查检修提供了技术保障。
        该矿通过开展区队自主培训，全面掀起了学技术、练本领的热潮，进一步提升了职工的业务技能水平，是全面提高生产效率、夯实安全管理基础的有力举措。